根據(jù)省市相關(guān)文件精神，今年我縣繼續(xù)采取財政補(bǔ)貼，畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向選擇的方式，引導(dǎo)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我縣企業(yè)服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、指標(biāo)分配

市上根據(jù)我縣企業(yè)崗位人才需求情況，給我縣分解下達(dá)享受財政補(bǔ)貼服務(wù)人員指標(biāo)108名(崗位需求及指標(biāo)分解詳見附表)。

二、招聘條件

本縣生源，專科(高職)及以上學(xué)歷尚未就業(yè)的應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生，同時具備以下條件：

(一)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好。

(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù)，且符合企業(yè)招聘要求。

(三)服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

三、招聘時間

2017年8月18日,9：00至17:00。

四、招聘地點

臨洮縣人力資源服務(wù)大廳(2號統(tǒng)辦樓一樓西側(cè))。

五、所需材料

應(yīng)聘時畢業(yè)生須持《擇業(yè)通知書》或派往生源市人社部門的《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、身份證、戶口本等證件原件及復(fù)印件一份及一張二?彩色免冠照片，其中城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生還需提供低(有發(fā)放記錄)原件及復(fù)印件一份。

六、確定人選

按照縣人社局審核推薦、畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向選擇的方式，由企業(yè)招聘和確定服務(wù)人選。優(yōu)先推薦和招聘年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。服務(wù)人選確定后，與企業(yè)簽訂勞動合同，經(jīng)企業(yè)組織崗前培訓(xùn)后安排上崗。

七、考核管理及相關(guān)待遇

(一)到企業(yè)服務(wù)畢業(yè)生的考核分為日常考核、月度考核和年終考核。日常考核和月度考核由服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)組織實施，年終考核由縣人社局和服務(wù)企業(yè)共同組織實施。考核內(nèi)容主要包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能、遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律等情況。凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，用人企業(yè)向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。

(二)畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬(每人每月不得低于1500元)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。財政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。

(三)服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由縣人才交流中心免費代理，服務(wù)期限計算工齡(服務(wù)期滿3年以上)。服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理工作。

(四)允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招錄考試。

(五)鼓勵畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留企業(yè)工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目的相關(guān)優(yōu)惠政策。自主創(chuàng)業(yè)的，享受相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

本次招聘會邀請到用人企業(yè)三十多家，提供就業(yè)崗位近300個(崗位需求詳見附表)，請有求職意愿的廣大未就業(yè)畢業(yè)生踴躍參加。

咨詢電話：臨洮縣人社局：0932-2238161

定西市人社局：0932-8236520

原標(biāo)題：臨洮縣人力資源和社會局關(guān)于2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)雙向?qū)郁呷肆Y源現(xiàn)場招聘會公告

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臨洮縣服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡表

2017年8月16日

（責(zé)任編輯：李明）