2017吉林汪清縣環新垃圾處理場招聘勞務公告【招22人】
(四)開考比例
本次招聘不設開考比例。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試考一科，主要內容為公共知識，報考特殊崗位的人員將加試專業知識。筆試時間、地點見準考證，應聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試。
筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，60分為及格分數線。
筆試時間：2017年8月26日 (周六) 上午9:00-10:30
筆試地點：汪清縣第四小學3樓
(二)面試。筆試結束后，筆試及格者參加面試，按筆試成績由到低分的順序，確定面試人選。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。
面試滿分為100分，及格線為60分。采取結構化面談、專業技能操作等方式進行，主要測試應聘人員的綜合協調、專業知識等相關能力。
考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布。
(三)成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%;考試成績相同，以面試成績高者優先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數點后兩位?？偝煽兾催_到60分的，取消進入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結束后，汪清縣環新垃圾處理場根據應聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
六、公示
經筆試、面試、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在網上公示擬聘用人員名單(公示網站：吉林人才網http://www.jlrc.com.cn)公示期為5個工作日，接受社會監督。
七、聘用及待遇
1、公示結果不影響聘用的，按規定簽訂聘用合同，明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規定時間到汪清縣環新垃圾處理場報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關程序規定實行試用期，試用期為6個月，考核期為12個(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員的工資，不低于汪清最低社會平均工資(參照汪清縣社會平均工資標準，按具體崗位進行核定)，并享受勞動法規定范圍內的五險一金。
八、信息咨詢
本公告由汪清縣環新垃圾處理場負責解釋。
聯系人：趙海山
聯系電話：0433—8837676
原標題：汪清縣環新垃圾處理場招聘勞務人員公告
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（責任編輯：李明）
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