2017山東丁莊中小學招聘勞動合同制教師公告【招14人】

為切實解決丁莊街道師資力量不足問題，促進教育事業健康發展，2017年丁莊街道辦事處采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，面向社會招聘部分中小學合同制教師。

一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業和教師工作，具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(二)具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷;

(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1981年8月31日至1999年9月1日)。

(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校學生，現役軍人，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。廣饒縣機關事業單位在編在職工作人員(含控制總量內聘用人員)不得應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。

二、招聘崗位與人數共招聘14名，具體學段學科教師招聘數量見下表。

三、報名與資格審查(一)報名

報名時間：2017年8月26日9:00—8月29日17:00，采取現場報名的方式進行。符合報名條件的應聘人員可攜帶報名材料到廣饒縣藍海大飯店(廣饒縣城東開發區樂安大街790號) 1817 房間進行現場報名并進行資格審查。

應聘人員相關證明材料包括：國家承認的學歷證書，二代身份證，中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，教師資格證書。

應聘人員攜帶填寫好的報名登記表及一寸免冠照片三張,必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次應聘資格的處理，并記入誠信檔案庫。

(二)資格審查

時間：2017年8月26日9:00—8月29日17:00

應聘人員須攜帶所有報名材料原件及復印件到廣饒縣藍海大飯店(廣饒縣城東開發區樂安大街790號) 1817 房間進行現場資格審查，現場資格審查工作截止到8月29日下午17:00前。在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經現場資格審查合格的，通知進行面試，考務費收取標準為每人70元;經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

四、考試內容、時間和方法考試分為面試和筆試。

(一)面試

1、面試內容：自我展示和說課，主要考察應聘人員綜合素質和專業工作能力。

2、面試時間：2017年8月30日8:30—11:30。

所有應聘者全部面試結束后當場公布面試成績，由到低分按1:3的比例確定筆試人員。

(二)筆試

1、筆試內容：公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學及學科專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，滿分100分。

2、筆試時間：2017年8月31日上午 8:00—10:30

根據筆試成績由到低分按招聘計劃1：1的比例依次確定入闈考察體檢人員。如果筆試成績相同,按面試成績和學歷高低確定。

筆試考務費收取標準為:每人40元。

五、考察體檢(一)考察。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(二)體檢。體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。

對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，根據空缺人數按筆試成績由依次遞補。

(三)公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在廣饒縣教育網進行公示。

六、聘用及待遇勞動合同制教師聘用后實行勞務派遣，由丁莊街道辦事處與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協議，勞務派遣機構同新聘用人員簽訂1年的勞動合同。合同期滿，根據工作情況、體制化轉情況、個人意愿等情況是否續聘。

工資待遇：工資 3500元/月，聘用人員實行城鎮企業職工社會保險制度，以工資總額為基數參加企業職工養老、醫療、失業、生育和工傷等保險。

七、考核管理聘用人員的人事檔案經審核后，由丁莊街道辦事處責成有關部門負責管理。丁莊街道辦事處責成有關部門要針對公開招聘的勞動合同制中小學教師制定管理辦法，加強業務培訓指導，強化人員管理。

八、組織與監督丁莊街道辦事處成立招聘工作領導小組，邀請縣人大及政協代表進行全程監督。

九、其他丁莊街道辦事處招聘的中小學勞動合同制教師不適用《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》(東人社發[2015]4號)。

原標題：2017年丁莊中小學公開招聘勞動合同制教師簡章

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招聘崗位與人數.docx

2017年廣饒縣丁莊街道辦事處公開招聘中小學勞動合同制教師報名登記表.doc