(二)面試

在筆試成績合格者中，按招聘崗位擬聘用人數與面試人數1:3的比例從到低分確定面試對象，若入圍面試末位考生的筆試成績出現并列的，一并確定為面試對象。如果入圍人數達不到1:3的，按照實際入圍人數確定面試對象。筆試結束后20個工作日內，將在饒平縣人民政府網(http://www.raoping.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。請報考人員保持通訊暢通。

面試采取結構化面試方式進行。主要對報考人員的基本素養、適應崗位的專業素質及潛能等進行綜合測評。面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

參加面試的人員必須持本人身份證原件及筆試準考證參加面試，復印件及其它證件無效。

(三)考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試綜合成績計算到小數點后三位。若同一崗位考生綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

考試總成績將于考試后10個工作日內，在饒平縣人民政府網(http://www.raoping.gov.cn/)公布。

七、體檢和考察

(一)體檢對象根據考試綜合成績從高到低等額確定。如出現體檢不合格或放棄體檢的，按考試綜合成績從到低分在具備候選資格人員中依次遞補，體檢工作由縣人力資源和社會局協調招聘單位統一集中組織實施。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)規定執行;其他人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

(二)體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。

八、公示和聘用

(一)報考人員經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人員名單。名單在饒平縣人民政府網公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

(二)被聘用人員身份為事業單位編制，試用期按國家和廣東省的有關規定執行;試用期滿考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家有關政策規定享受所聘用崗位相應的工資福利待遇;試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

(三)被聘用人員必須在聘用單位服務滿5周年后，方可申請工作調動。

(四)考生在招考過程中如偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試、體檢或者考核過程中作弊的，取消其考試資格或聘用資格，且3年內不得參加我縣事業單位招聘，構成犯罪的依法追究刑事責任。

(五)受聘人員須在通知期限內到招聘單位主管部門領取介紹信，并在規定時間內到招聘單位報到，逾期作自動放棄聘用資格處理。因棄聘而缺額的不予遞補。對上述各類棄聘或不服從分配的人員，3年內不得參加本縣事業單位招聘。

九、相關事項

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

(二)為貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，考試成績、擬聘用人員名單在饒平縣人民政府網公布，接受社會監督。凡弄虛作假或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發現，一經查實，即取消其聘用資格，二年內不得參加饒平縣事業單位公開招聘。饒平縣人力資源和社會局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0768—7502153。

(三)本公告由饒平縣人力資源和社會局負責解釋。

附件：
1、《2017年饒平縣部分事業單位公開招聘人員崗位需求表》.xls
2、《2017年饒平縣部分事業單位公開招聘報名登記表》.doc
3、《2017年饒平縣部分事業單位公開招聘人員報名地址及電話》.xlsx
4、《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)》和教育部的《中等職業專業目錄(2010年修訂)》.xls
5、《2017年饒平縣部分事業單位公開招聘報考指南》.doc

饒平縣人力資源和社會局

2017年8月28日
 

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