2017江西南昌縣基層社會管理和公共服務公益性崗位招聘公告【招14人】

根據(jù)贛人社字[2013]402號文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))基層站所公共服務公益性崗位工作人員14名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1、招聘對象為2012年至2017年9月底前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生;

2、年齡30周歲以下(1986年8月30日之后出生);

3、南昌縣戶籍、南昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍是指2017年8月30日為南昌縣戶籍、南昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍或者此前曾為南昌縣戶籍、南昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍。

二、招聘崗位

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))人社所、民政所、司法所的公共服務公益性崗位(招聘職位詳見附件1)。

三、報名、考試

1、報名

報名時間：2017年9月6日-9月8日(上班時間)。

報名地點：南昌縣人力資源和社會局一樓大廳。

2、報名時所提供的材料：

①南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表(附件2)2份;

②近期正面免冠一寸同底彩色照3張;

③畢業(yè)證、報到證原件及復印件;

④身份證原件及復印件;

⑤戶口本原件及復印件;

通過資格審查繳納考試費50元。

3、考試

(1)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))人社所、民政所崗位考試采取筆試方式進行(不面試)，考試科目為公共基礎知識，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經(jīng)濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點。

(2)由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所崗位需直接面對社區(qū)服刑人員，要求具備一定的專業(yè)知識、溝通技巧和應變能力，應用人單位要求，考試采取面試方式進行。

考試時間地點見準考證(準考證領取時間另行通知)。

各崗位開考比例不得低于2：1。達不到開考比例的崗位報考者，允許其參加考試，但必須與所有崗位未錄取愿意服從調(diào)劑的考生一起按成績從到低分排名參加調(diào)劑(考試成績并列的依次按照學歷高低、工齡長短確定排名順序)。

4、錄取：達到開考比例的崗位按照考試成績分崗位從到低分排名錄取。

5、調(diào)劑：所有自愿參加調(diào)劑的考生按考試成績從到低分排名順序選擇空缺崗位。

四、體檢、政審

根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績從到低分依次遞補一次。

體檢合格人員進入政審，政審不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補。

體檢、政審由南昌縣人社局組織實施。

五、公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于七天。有異議經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補。

六、聘用及工資待遇

1、聘用人員實行編外合同管理，考核期為一個月，考核期滿如合格，用人單位與應聘人員簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

2、聘用人員月基本工資1430元，崗位補貼由各用人單位根據(jù)實際情況確定，同時用人單位按規(guī)定為受聘人員交納五險(個人部分由個人承擔)。

七、其他

1、招考工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813。

2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。

3、對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。

4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。