三、遴選程序

(一)發布公告

2017年8月31日在安徽省人事考試網、阜陽先鋒網、阜陽市人力資源和社會局網發布遴選公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關事項，可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯系。

(二)報名和資格審查

1.網上報名

本次公開遴選采取網絡報名方式，報名網站為安徽省人事考試網，提交報名申請時間為2017年9月4日9:00至9月8日 16:00。報名人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報名人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規范。

2.審核推薦

本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結合的方式進行。報名人員須在提交報名信息后從安徽省人事考試網下載打印《2017年公開遴選公務員報名表》(以下簡稱“報名表”)，并報請任免機關組織人事部門審核。任免機關根據報名人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報名人員須于9月10日16:00前將審核蓋章后的報名表傳真至阜陽市委組織部、阜陽市人社局公務員管理辦公室，傳真電話0558-2266861,0558-2260862。

3.資格審查

資格審查在安徽省人事考試網上進行，須于9月11日16:00之前完成。阜陽市委組織部、市人社局公務員管理辦公室按照規定的報考條件和職位具體要求，對報名人員的資格進行審查。對只進行網上填報，未傳真報名表的，將不予資格審查。

4.報名確認

報名人員可于9月11日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，可在9月11日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關審核后傳真至市人社局公務員管理辦公室(0558—2260862)。市公務員主管部門將在 9月11日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

通過資格審查的報名人員應于9月12日12:00前登錄安徽省人事考試網通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

確認報考人數與職位遴選計劃數的比例不低于3:1，方可開考;未達到比例的，由市公務員主管部門取消或相應減少該職位遴選計劃數。被取消遴選職位的報名人員，可于9月13日10:00—16:00改報其他職位。市公務員主管部門將于 9月13日17:00前完成改報人員資格審查工作。

5、打印準考證

完成報名確認后，報名人員應于9月20日至9月23日從安徽省人事考試網自行下載打印準考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績(面試合成成績)按照6:4的比例合成確定考試總成績，滿分為100分。

1.筆試。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100 分。筆試結束后，由市委組織部、市人社局確定成績最低合格分數線。

筆試時間為2017年9月24日上午8:30—11:30，考場統一設在阜陽市，地點詳見準考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2017年10月15日10:00以后，報名人員可登陸安徽人事考試網查詢筆試成績。

2.面試。面試前，對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷學位證書、公務員(參公單位人員)身份證明相關材料、遴選職位要求的其他有關證件原件及復印件。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。

面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。根據筆試成績，從到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3：1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。實際人數少于或等于遴選職位計劃數的，面試成績須達到本組參加面試考生的平均分或75分以上方可進入下一環節。

（責任編輯：李明）