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            2017山西石樓招聘小學(xué)教師公告【招50人】

            4、筆試

            筆試采用閉卷形式,滿分100分,考試合格成績(jī)?yōu)?0分及以上,不達(dá)合格成績(jī)者,不得參加面試。

            筆試內(nèi)容以所報(bào)科目中考考試大綱和小學(xué)教師應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)為主。

            筆試時(shí)間提前發(fā)布公告通知考生,考生需在筆試時(shí)間的前3天到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,過(guò)期不領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。

            5、資格復(fù)審

            面試前,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。即在筆試成績(jī)揭曉后,依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序,按本崗位計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員攜本人準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、相應(yīng)的資格證等證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。如與報(bào)考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實(shí),確認(rèn)不符合資格條件的則取消其面試資格。報(bào)考人員本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

            資格復(fù)審開(kāi)始前,若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按要求的比例依次確定面試資格復(fù)審人選。

            資格復(fù)審開(kāi)始后不再遞補(bǔ)。

            6、面試

            教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位面試通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)試講的方式,主要考察適應(yīng)崗位須具有的專(zhuān)業(yè)和能力素質(zhì),面試辦法另定。

            面試成績(jī)滿分為100分,當(dāng)場(chǎng)打分后算出平均分,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),面試過(guò)程要進(jìn)行回避。

            面試結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù),以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人選。最后一名總成績(jī)并列時(shí),筆試成績(jī)高的確定為體檢人員,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),就筆試成績(jī)相同的人員再增加一場(chǎng)筆試。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            7、體檢

            參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)確定參加體檢的人員進(jìn)行體格檢查,逐項(xiàng)體檢完畢,做出合格或者不合格的結(jié)論,合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

            8、考核

            縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和用人單位主管部門(mén)聯(lián)合對(duì)擬聘用人員的個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考核。

            不按時(shí)參加體檢或體檢、考核不合格者,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

            9、公示

            根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單面向社會(huì)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。

            10、聘用及待遇

            擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議,由相關(guān)部門(mén)按程序辦理手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和正式聘用手續(xù),不合格者取消聘用資格。聘用期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇,聘用后在本系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年,在5年內(nèi)其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走,違約者聘用單位將不予提供檔案及辦理相關(guān)手續(xù)。

            五、其他

            本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

            本方案只適用于本次招聘活動(dòng),由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

            咨詢(xún)電話:0358-5722201

            原標(biāo)題:石樓縣公開(kāi)招聘50名小學(xué)教師的公告(第一號(hào))

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            1、石樓縣公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表

            2、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

            (責(zé)任編輯:李明)

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