在網上報名時，填報情況不實，不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。經面試資格確認后依據筆試成績高低進入面試環節的人數小于面試資格確認的比例(1：2)時，報考該職位的人員全部進入面試。

面試資格確認時間、地點以及相關事宜將在?河回族區政府網站(http://www.chanhe.gov.cn/)進行公布，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。參加面試時同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

4.總成績的計算

總成績=筆試成績+面試成績

面試全部結束后，報考人員的筆試成績、面試成績和考生總成績，將適時在?河回族區人民政府網(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布。本次招錄，比例內末位總成績并列時，依次按照學歷層次、筆試成績高低確定體檢、考察和擬聘用人員。

(五)體檢

根據考生總成績從到低分的順序，按照聘用計劃1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號) 規定的內容執行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由應聘人員承擔。

體檢相關事宜將通過?河回族區人民政府網(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專欄)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

(六)考察

體檢合格者，由區紀委監察局、區人力資源和社會局等部門組織人員對其思想政治表現、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察時間另行通知。

因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，根據考生總成績從到低分的順序依次遞補。

(七)聘用

考察及資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格，按照報考同一職位考生總成績從到低分的順序依次遞補。新聘用人員納入事業單位崗位管理,實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在?河回族區工作滿5年后方可流動。

六、其他

本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在?河回族區人民政府網(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專欄)上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。

本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受社會和區紀檢監察部門全程監督。

七、本方案由?河回族區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0379—63994866

原標題：2017年洛陽市?河回族區公開招聘事業單位 工作人員方案

點擊下載>>>1-7.zip

1、附件1-2017年?河回族區公開招聘事業單位工作人員職位表

2、附件2-2017年?河回族區公開招聘事業單位工作人員加分申請表

3、附件3：河南省選聘高校畢業生到村任職工作證明

4、附件4-大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃證明

5、附件5-大學生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表

6、附件6-2017年?河回族區公開招聘事業單位工作人員面試資格確認表

7、附件7-單位同意報考證明

（責任編輯：李明）