為加強房產管理工作，推進全縣房管事業發展，經縣人民政府批準，面向社會公開招聘公益性崗位管理人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公開、自愿、擇優的原則

二、招聘崗位及職數

此次招聘房管局工作人員，主要從事行政審批業務受理、信息錄入及檔案管理等工作，招考人數為3名。

三、招聘要求

(一)應聘人員應具備的基本條件：

1、 擁護黨的路線、方針、政策，自覺遵守憲法和法律，品行端正，作風扎實,有較強的事業心和責任感，樂意在基層工作，有較強的溝通能力，無違法違紀行為及一票否決等不良記錄。

2、年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。

3、本崗位原則上限遠安戶籍，如非遠安戶籍，配偶一方已在遠安工作的也可納入本次招考范圍。

4、具有國家承認專科及以上學歷，其中法律、房地產管理等涉及房地產相關專業的優先。同等條件下，有工作經歷的優先。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘：

1、受黨紀、政紀處未滿或正在接受審查的;

2、正在接受司法調查尚未做出結論的;

3、曾受刑事犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

4、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

(三)報名

1.報名時間：2017年 9月 11日-2017年 9月 15日上午8:00至 12:00，下午2:30至5:30。

2.報名地點：遠安縣房管局辦公室(聯系人：陳濤 ，電話：0717-3812021)

3.報名方式：采取現場報名的方式進行，不收報名費。報考人員應仔細閱讀招聘公告，據實填寫和提供材料，要對信息真實性和準確性負責。不符合條件和填寫信息錯誤的，取消考試或錄用資格。

4.報名應提供材料：本人身份證或戶口簿、畢業證書、學位證書等證件的原件及復印件1份，近期彩色一寸免冠照片2張，填報《公開招聘公益性崗位人員報名表》等。配偶一方在遠安工作的需配偶單位開具工作證明。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

(四)資格審查

2017年9月18日，由遠安縣房管局具體負責對應聘人員的資格審查，縣紀工委負責指導和監督。資格審核通過的考生，將電話通知于2017年9 月 19日下午5點前到遠安縣房管局4樓辦公室領取《準考證》。

四、考試

考試分為實踐操作和面試。考試成績實行百分制，總成績按照實踐操作成績占40%、面試成績占60%。即:總成績=實踐操作成績×40%+面試成績×60%。

1.實踐操作時間及地點：時間：2017年9月20日上午9：00—11：00，地點：遠安縣就業培訓中心，實踐操作主要考察考生基本辦公軟件的應用能力，實踐操作能力成績按照1:3進入下一輪面試環節，若不足9人的，則全部進入面試階段。

2.面試時間及地點：時間：2017年9 月22 日上午8:30，地點：遠安縣就業培訓中心，考生需提前半小時到達面試地點。

面試內容：思想政治素質、應變能力、分析和解決問題能力、語言表達、服務意識、舉止儀表等綜合素質。面試成績在遠安縣人力資源和社會局網站、遠安縣住房和城鄉建設局網站公告。

五、體檢

體檢人員名單在遠安縣人力資源和社會局網站、遠安縣住房和城鄉建設局網站公布，統一組織到指定醫院體檢，費用自理。體檢比照《公務員考試體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，從應聘人員中按綜合成績由到低分依次遞補。

六、公示聘用

經考試、體檢等程序后符合條件的擬聘人員，通過遠安縣人力資源和社會局網站、遠安縣住房和城鄉建設局網站公示。公示時間不少于7個工作日，公示無異議后確定擬聘用人員，用人單位與被聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同、安排崗位，該公益性崗位有三個月試用期，試用期滿考核不合格的，將取消錄用資格，從應聘人員中按綜合成績由到低分依次遞補。

七、管理及待遇

此次招聘的公益性崗位工作人員一律按遠安縣非在編人員管理辦法進行管理，勞動合同在人社部門備案，聘用期內按照非在編人員管理辦法落實待遇，繳納社會保險。

此次招聘工作由遠安縣房管局負責解釋。

原標題：遠安縣房產管理局關于公開招聘公益性崗位工作人員的公告

遠安縣房產管理局

2017年 9月 6日

（責任編輯：李明）