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            2017山西陽泉市文學藝術創作研究室招聘公告【招3人】

            5、入圍面試人員的資格復審

            (1)入圍面試人員的確定:筆試結束后,按照報考崗位考生的筆試成績由到低分排序后,按招聘名額3:1的比例確定參加面試資格復審的入圍人員。

            (2)資格復審:對參加面試的入圍人員要進行資格復審,參加資格復審須由本人到場并提供:準考證、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷畢業證書以及報考崗位要求的相關證件、證明的原件及復印件;已就業的需提供加蓋單位公章的同意報考的證明。

            報考文字編輯崗位的,需要提供3年以上專業文學期刊編輯工作經歷的證明。此外,年齡超過35周歲,且在40周歲以下的,還需要提供在公開期刊、雜志上發表文學作品累計10萬字以上的圖書樣刊;省級及以上作協會員者,提供會員證件的原件和復印件。

            報考錄入排版發行崗位的,需要提供3年以上專業文學期刊錄入排版或發行工作經歷的證明。此外,年齡超過35周歲,且在40周歲以下的,需要提供10年以上廣告和營銷工作經歷的證明。

            資格復審開始前,若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的,按筆試成績依次遞補??忌救宋窗匆幎〞r間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

            資格復審開始后,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消該報考人員入圍資格,所空缺崗位按筆試成績依次遞補,遞補只進行一次。

            三、招聘辦法

            嚴格按照相關文件規定進行公開招聘。采取筆試、面試相結合的方法,具體方法如下:

            (一)筆試

            1、筆試科目:《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》

            2、筆試全部采用閉卷方式進行,筆試成績計算辦法為:

            筆試成績=《公共基礎知識》×60%+《職業能力傾向測驗》×40%。

            3、筆試時間和地點

            時間:2017年10月29日

            上午:9:00—11:00 職業能力傾向測驗;

            下午:14:30—16:30 公共基礎知識;

            考生按照規定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

            筆試考試結束后一周左右,請考生登錄原報名網站查詢成績。

            (二)面試

            面試主要考察個人的專業技能。面試成績占考試總成績的40%。具體面試時間、方案另行通知。

            (三)考試總成績計算辦法

            考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

            若2名以上考生考試總成績相同時,按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同,按公共基礎知識成績確定。

            四、聘用

            (一)擬聘用人員的確定。對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由到低分依次排序,并按照招聘計劃人數的1:1的比例確定參加擬聘用人員名單。因部分人員放棄等因素出現崗位空缺的,按考試總成績從到低分進行遞補。

            (二)組織擬聘用人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢結論不合格且本人申請復檢的,須在另一符合條件的綜合醫院組織復檢,遇有疑難問題需要進行會診時,承擔復檢的醫療機構要組織相關專家進行會診,做出結論,確保體檢客觀公正。體檢結論確實不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按考試總成績從到低分進行遞補。

            (三)對擬聘用人員進行考察。考察按照德才兼備的標準,全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避的情況等??疾觳缓细癯霈F崗位空缺的,按考試總成績從到低分進行遞補。

            (四)公示。經考試、體檢和考察合格的擬聘用人員,在“陽泉市人事考試網”和“陽泉市文聯網”進行公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議的,由市文聯辦理錄聘用手續,用人單位與聘用人員簽定聘用合同。對有舉報的擬聘用人員,查無實據的不影響本人的聘用,舉報屬實并影響到聘用的,取消其聘用資格, 空缺崗位按考試總成績從到低分進行遞補。

            聘用人員須在規定時間內與招聘單位簽訂相關用人合同,否則認為自動放棄;對聘用的人員,按照有關規定實行試用期管理,試用期一年,試用期滿經考核合格者正式辦理轉正定崗手續;考核不合格者,取消聘用資格。所錄(聘)用人員自試用期起,須在本單位服務五年方可調動。

            依據相關法律、法規,擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關規定解除;否則,不予聘用。

            五、工作紀律

            整個招聘工作要嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定和程序進行招聘,嚴格按照公開、公平、公正的原則辦事,要增強招聘工作的透明度,對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規程的行為,要嚴肅處理。招聘工作要實行回避制度,有關負責人員和工作人員,凡涉及與考生有回避關系的,要主動提出回避。

            市紀委駐宣傳部紀檢組參與監督;

            招聘監督電話:0353-2293126

            六、其他

            (一)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。

            (二)本公告由陽泉市文學藝術創作研究室(《娘子關》雜志社)公開招聘工作人員領導組負責解釋。未盡事宜或其它補充規定,由招聘領導組屆時制定公布。

            本次招聘工作的招聘公告、報名、考試、資格審查、體檢、公示等相關信息在相關網站發布,請報考人員注意查詢。

            報名咨詢電話 :0353-2296978 、2296979

            原標題:陽泉市文學藝術創作研究室公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            陽泉市文學藝術創作研究室(《娘子關》雜志社)公開招聘工作人員崗位表.xls

            陽泉市文學藝術創作研究室(《娘子關》雜志社)公開招聘工作人員領導組

            2017年9月15日

            (責任編輯:李明)

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