2017廣西賀州生態產業園（高新技術產業開發區）管理委員會第二批招聘公告【招10人】

五、競聘程序

(一)個人報名(2017年9月22日前)

自簡章發布后，參加競聘人員在9月22日前向廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)管委會辦公室提交相關材料進行報名。報名人員可采用現場報名或將報名材料掃描件發送至指定郵箱的方式報名。

報名要求提交一份1000字左右的自薦書(如有獲獎證書和刊發的文章請復印、掃描附在自薦書后面)、《廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)管理委員會公開競聘崗位報名表》，并將身份證、畢業證以及競聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料掃描后發送至郵箱ghdzgb@163.com (郵件主題請注明姓名+應聘具體崗位)。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。

(二)資格審查(2017年 9月26日前)

由廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)競聘上崗工作領導小組對報名人員進行資格審查，確定符合資格條件人員名單。

(三)適崗比選(2017年9月30日前)

由廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)競聘上崗工作領導小組組成適崗比選小組，對資格審查合格人選進行適崗評價和比選，按1:4的比例確定面試人選，達不到比例按實有人數進入面試。

(四)面試(2017年10月15日前)

采取無領導小組討論或結構化面試方式，主要測試應試者在專業素質、業務能力、個性特征等方面與競聘職位的匹配程度。根據面試得分高低，按1:1的比例確定考察人選。具體面試時間及相關事項以面試公告為準。

(五)考察、體檢、公示(2017年10月25日前)

1.考察。由廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)競聘上崗工作領導小組派出考察組，深入考察對象單位，采取民主測評、個別談話、查閱檔案、書面征求所在單位意見等方式對考察對象黨風廉政等情況進行全面深入考察并形成考察報告。考察小組向廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)黨工委匯報考察情況并經集體討論研究后，確定體檢公示人選。

2.體檢。由廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)競聘上崗工作領導小組按有關規定組織實施。體檢項目參照錄用公務員標準進行，體檢在市級具有體檢資質的醫療機構進行。

3.公示。體檢合格后，按規定對擬聘用人員在賀州日報及相關媒體進行公示，公示期為5個工作日。

(六)聘任及聘期(2017年11月5日前)

廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)黨工委根據競聘崗位人選公示結果研究決定聘用人選，報賀州市工業園區競聘上崗工作領導小組同意后，頒發聘任書，并按照相關規定辦理入職手續。崗位聘期為3年，試用期為6個月。

五、其他事項

報名地點：廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)管委會(位于賀州生態產業園正潤大道1號)。聯系電話：0774-5225553，郵編：542899。電子郵箱：ghdzgb@163.com。

本簡章由廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)競聘工作領導小組負責解釋。

原標題：廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)管理委員會第二批公開競聘上崗簡章

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