2017廣東佛山市順德區大良社區衛生服務中心招聘公告【招18人】

三、考試事項

(一)筆試。經資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據招聘職位的要求考核應聘人員的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試結束后，根據應聘者筆試成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，對已過合格分數線人員進行面試。

(二)面試。面試主要是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。面試成績低于60分的不列為體檢對象。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%比例合成綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數點后2位，并根據綜合成績的高低順序確定名次。

(三)同一職位符合職位條件的報名人數達不到1:3比例以上的，本單位有權決定是否取消、延期、更改該職位及報名工作。

四、體檢和考察

對考試合格的考生按綜合成績的高低順序，按招聘人數等額確定體檢和考察的人選，若綜合成績相同，則按面試成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行，考察標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

五、錄用

根據考生總成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補人選。是否進行人選遞補，由本單位研究決定。

應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在筆試、面試、體檢及考察過程中作弊的。

六、聘用人員管理和待遇

1.獲聘人員為事業單位編制人員，與本中心簽訂聘用合同，享受本中心相應崗位的工資福利待遇。

2.本次招聘的工作人員，統一簽訂期限為3年的聘用合同，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期3個月。試用期及試用薪酬按有關規定執行。

3.職位表中要求入職3年內必須考取相應的資格證的工作人員，3年合同期滿后，沒有考取的，單位不再續聘。

4.聘用期滿后，經考核合格、本人自愿、單位同意，可繼續聘任;考核不合格的，不再續聘;聘用期間被解除聘用合同或自行提出辭職的，不再享受相關待遇。

5.錄用后的執業醫師未取得全科醫師證的，需按中心安排參加全科醫師規范化培訓。