四、管理服務(wù)

1、各區(qū)市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)市新招募的“三支一扶”人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，安排新招募的“三支一扶”人員上崗。

2、“三支一扶”人員服務(wù)期為2年，各區(qū)市 “三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)組織擬招募的“三支一扶”人員簽訂服務(wù)協(xié)議。“三支一扶”人員的人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在的縣級(jí)人力資源社會(huì)部門公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。日常管理、年度考核等由基層服務(wù)單位負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)提供必要的工作生活條件。

3、“三支一扶”人員享有服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，要履行服務(wù)協(xié)議的各項(xiàng)義務(wù)，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，要提出申請(qǐng)，經(jīng)市“三支一扶”辦公室同意并報(bào)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)后，終止服務(wù)協(xié)議。

五、服務(wù)期滿有關(guān)政策

省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定，自2017年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。“三支一扶”人員服務(wù)滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務(wù)期限(含“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)年限)。已按照基層項(xiàng)目有關(guān)政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位、崗位。

考核不合格的，取消聘用資格，解除服務(wù)協(xié)議。

本次招募的相關(guān)信息在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”(http://www.sdbys.cn/index.html)、 “山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”(http://www.sdgxjy.com/)和“威海市人力資源社會(huì)局網(wǎng)站”(http://www.sdwh.lss.gov.cn/)發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本補(bǔ)充公告有關(guān)問題由威海市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

威海市各級(jí)“三支一扶”辦公室聯(lián)系電話

威海市：0631-5190826

環(huán)翠區(qū)：0631-5869086

文登區(qū)：0631-8981866

榮成市：0631-7560274

乳山市：0631-6652415

高 區(qū)：0631-5629109

經(jīng) 區(qū)：0631-5980037

臨港區(qū)：0631-5712380

原標(biāo)題：2017年威海市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募工作補(bǔ)充公告

威海市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

2017年9月19日

（責(zé)任編輯：李明）