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            2017江西會昌縣事業單位招聘公告【招122人】

            根據中共贛州市委組織部、贛州市人力資源和社會局《關于轉發<中共江西省委組織部、江西省人力資源和社會廳關于進一步做好我省艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(贛市人社發?2017?12號)文件精神,縣、鄉(鎮)事業單位面向社會公開招聘人員工作可由縣里申請計劃單列、單獨實施。為解決我縣事業單位人才急需、緊缺狀況,著力優化我縣人才隊伍結構,更好地服務于我縣“六大攻堅”事業。經縣委、縣政府同意,市人力資源和社會局核準,決定面向社會公開招聘122名事業單位工作人員,現將有關事項公告如下。

            一、招聘條件

            (一)應具備的基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守憲法和法律;

            3、具有良好的品行;

            4、適應崗位要求的身體條件。

            (二)下列人員不具備報考資格

            1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

            2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

            3、尚未解除黨紀政紀處分的;

            4、現役軍人;

            5、全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

            6、在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

            7、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

            此外,根據有關政策規定,報考與考生有回避關系崗位的考生,應當實行回避。

            (三)學歷、專業及年齡條件

            詳見各招聘崗位具體學歷、專業及年齡要求。崗位要求的學歷(學位)、職業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的,指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生,不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷,且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制(如,招聘崗位要求全日制大專的,則本科、研究生學歷也應為全日制學歷,另有說明的除外);考生所學專業以江西省人社廳《關于做好2016年下半年省直事業單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號)附件所列專業目錄(可在人社廳網站搜索)及教育部門《研究生學科專業目錄》和《綜合性專業分類指導目錄》(考生自行網上下載查詢)規定為準。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(1999年10月9日以前出生)、35周歲以下(1982年10月9日以后出生)(注:10月9日為報名第一天)。

            (四)其他要求

            面試前資格審查時需提供的材料:機關事業單位在編人員及國企正式人員報考,應出具單位及主管部門同意報考的證明;縣(區、市)黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定的,還需出具所在地組織人社部門同意報考的證明;大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員報考,需出具所在地組織人事部門同意報考的證明,否則,資格審查不予通過。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員,如擬被事業單位聘用,須與用人單位解除勞動關系。崗位要求會昌縣戶籍的須提供戶口簿或相關證明材料,戶籍要求是指截至到2017年9月30日(含)考生本人為會昌縣戶籍,或大學入學前為會昌縣戶籍,或考生父母雙方至少一方為會昌縣戶籍等。

            二、招聘原則及方法

            堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試或考試加技能考核的方法擇優聘用。此次招聘考試分為筆試和面試。公開招聘總成績為100分,其中公共科目筆試、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為:一般崗位公共科目筆試成績占總成績60%,結構化面試成績占總成績40%;公告中注明的特殊崗位公共科目筆試成績占總成績30%,面試(采取專業技能測試方式)成績占總成績70%。

            三、招聘程序

            (一)發布招聘信息

            9月22日—10月8日在會昌縣人民政府網(http://www.huichang.gov.cn/hcgov/)、贛州市人力資源和社會局網(www.gzhrss.gov.cn)及贛州人事考試網官方網站(0797.jxpta.com)發布招聘公告。

            (二)報名

            報名為現場報名,每人限報一個崗位。報名時間為2017年10月9日—10月12日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30),報名步驟如下:

            報考人員在報名時間內登錄會昌縣人民政府網(http://www.huichang.gov.cn/hcgov/)、贛州市人力資源和社會局網(www.gzhrss.gov.cn)、贛州人事考試網官方網站(0797.jxpta.com)下載《會昌縣2017年事業單位公開招聘工作人員報名表》(不得修改表格樣式)并如實填寫,將報名表(一式兩份)和一寸近期彩色照片2張交至會昌縣人力資源和社會局(會昌縣月亮灣新區社會大樓9樓會議室),同時將報名表電子稿發送至電子郵箱(郵箱:3024192499@qq.com)。報名后繳費,筆試繳費標準按照贛發改收費字[2017]340號文件規定,每人50元,由縣人社局收取。筆試前兩天(即10月19日—20日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)到報名地點領取筆試準考證。

            (三)筆試

            1、筆試時間:2017年10月21日,上午9:00-11:00進行公共科目筆試。

            2、筆試地點:設在會昌縣城區,具體考場見準考證。

            3、筆試內容:公共科目筆試內容為綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、贛州市情等,不指定教材)。綜合基礎知識筆試內容全為客觀題,考生用2B鉛筆在答題卡上填涂。筆試結束后,在監察人員的監督下進行集中封閉評卷,筆試分數保留小數點后兩位,尾數四舍五入。評卷結束后,根據報考人數最終確定的崗位招聘計劃數按相應比例(招聘人數為5人及以下的比例為1:3,招聘人數為5人以上的比例為1:2.5)從到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單在會昌縣人民政府網進行公示,未入闈面試考生成績可在會昌縣人力資源和社會局查詢。

            4、其他事項。如某職位報考人數雖達到開考比例,但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄(以規定時間未參加資格審查領取面試準考證為依據)致某職位招聘人數與入闈面試人數達不到相應比例的,從報考該職位的考生中,按筆試成績從到低分遞補一次,使招聘人數與面試人數達到相應比例;如無人遞補或遞補后仍達不到相應比例的,則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數進行面試,招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達不到相應比例的考生),如面試人數與招聘計劃數形成競爭關系的(即面試人數多于計劃招聘人數),則按筆試、面試總成績從到低分確定入闈體檢、考核對象;如面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的(即面試人數等于或少于計劃招聘人數),該職位所有考生最終面試成績須達到70分及以上,方可入闈體檢、考核(政審)環節。入闈面試人數已達到相應比例的職位,如出現考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數達不到相應比例及不能形成競爭關系的,該職位視為達到面試比例,該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對象。僅參加了筆試的考生,不計算考試總成績,不進入體檢、考核環節。

            報考本《實施方案》中注明的特殊崗位的考生,先面試再參加筆試。如報考特殊崗位人數與招聘計劃數不足1:3的,取消或相應核減招聘計劃。如因面試前資格審查不合格、自動放棄致面試人數與招聘計劃數達不到1:3但能形成競爭關系的,面試可以開考,招聘計劃不核減;不能形成競爭關系的,其面試成績在70分及以上的考生,方可入闈筆試環節。特殊崗位面試后,按1:3比例確定入闈筆試人員。因資格審查不合格、面試缺考、作弊取消資格致招聘計劃數與實際參加筆試有效人數達不到1:3的,如筆試人數與崗位最終招聘計劃數形成競爭關系的,按面試及筆試總分高低擇優確定入闈體檢、考核人選;不能形成競爭關系的(即筆試人數少于等于招聘計劃數),筆試成績不低于特殊崗位筆試成績合格線(筆試成績合格線為所有參加筆試考生有效成績的平均分數)的人員,方可進入體檢、考核環節。入闈筆試人員已達到1:3或能形成競爭關系,但因筆試缺考致筆試人數與招聘計劃數不能達到1:3或不能形成競爭關系的崗位,仍按總分高低確定入闈體檢、考核(政審)人員。僅參加了面試的考生,不計算考試總成績,不進入體檢、考核環節。

            (責任編輯:李明)

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