為補(bǔ)充缺員，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)工作人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)和社會(huì)員”)13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象和條件

(一)招考對(duì)象

2015年及以后畢業(yè)(經(jīng)確認(rèn)屬困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的可放寬到2014年及以后)的全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)及以上的高級(jí)技工和技師學(xué)院畢業(yè)生)，專(zhuān)業(yè)不限。對(duì)“兩難”高校畢業(yè)生的條件認(rèn)定見(jiàn)附件2。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事崗位工作;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

二、招聘辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年10月9日上班時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人力社保局五樓會(huì)議室(新華路58號(hào))。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：《2017年松陽(yáng)縣就業(yè)和社會(huì)員補(bǔ)充缺員招聘報(bào)名表》(樣表見(jiàn)附件1)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期同底版免冠正面一寸彩色照片2張。

確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件及復(fù)印件。

通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，于2017年10月12日憑本人身份證到縣人力社保局三樓公務(wù)員科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間為2017年10月14日上午9:00—11:30 。

筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)、社會(huì)法律法規(guī)政策知識(shí)。滿分為100分。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施2天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢、考察對(duì)象。

考生憑面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。

(四)體檢、考察

按考生筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參照公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，以及放棄或被取消聘用資格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

(五)聘用

擬聘用人員公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果情況和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

本次招聘的就業(yè)和社會(huì)員最低服務(wù)年限為3周年，聘用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。正式聘用后的收入按松陽(yáng)縣上一年度全社會(huì)在崗職工平均工資水平確定，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國(guó)松陽(yáng)”門(mén)戶網(wǎng)站(www.songyang.gov.cn)和縣人力社保局網(wǎng)站(www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意。

咨詢電話：公務(wù)員科8063903、縣就業(yè)處8069456。

舉報(bào)受理電話：縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組8072021。

原標(biāo)題：2017年松陽(yáng)縣就業(yè)和社會(huì)員補(bǔ)充缺員招聘公告

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1：2017年松陽(yáng)縣就業(yè)和社會(huì)員補(bǔ)充缺員招聘報(bào)名表

2：對(duì)“兩難”高校畢業(yè)生的條件認(rèn)定

松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

2017年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）