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            2017年武漢輕工大學(xué)后勤部招聘公告

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            因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘后勤部預(yù)算員、電梯安全管理員崗位聘用制工作人員各1名,就有關(guān)事項公告如下:

            一、工作內(nèi)容

            (一)預(yù)算員

            1、負責(zé)工程預(yù)算、定額套價等管理工作;

            2、負責(zé)對工程項目的設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算進行審核,為竣工結(jié)算做好準備;

            3、負責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集技術(shù)變更、工程簽證等與結(jié)算有關(guān)的工程資料,并隨時做好造價測算,為決策提供依據(jù);

            4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

            (二)電梯安全管理員

            1、按照電梯安全技術(shù)檢驗大綱內(nèi)容,每半月對電梯進行一次安全檢查。

            2、負責(zé)維修保養(yǎng)單位對電梯維修保養(yǎng)后的驗收工作。

            3、負責(zé)對電梯維修保養(yǎng)人員、托管物業(yè)企業(yè)電梯管理人員工作的監(jiān)督、檢查工作。

            4、負責(zé)電梯發(fā)生事故后的現(xiàn)場保護工作。

            5、負責(zé)協(xié)助有關(guān)部門在電梯發(fā)生故障、事故后的調(diào)查、取證、分析工作。

            6、負責(zé)報告電梯發(fā)生事故、故障的事情經(jīng)過。

            7、負責(zé)重新啟用電梯前的檢查工作(停止使用半年及以上的電梯)。

            8、負責(zé)檢查電梯運行情況并將檢查結(jié)果填寫在電梯日檢查記錄內(nèi)。

            9、負責(zé)電梯的年度安全檢查和電梯安全使用許可證的申領(lǐng)工作。

            10、負責(zé)電梯檔案、資料、運行記錄的整理和保存工作。

            二、招聘條件

            (一)預(yù)算員

            1、男,35周歲以下,土木工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,須有助理造價工程師證書(或造價員資格證書),持有注冊造價工程師資格證書者優(yōu)先。

            2、 能熟練操作運用廣聯(lián)達軟件編制工程項目預(yù)算;熟悉工程圖紙,能熟練的使用CAD識讀工程圖紙。

            3、了解行業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。熟悉現(xiàn)行的各種定額、各類建材的施工工藝及工序,熟悉工程量計算規(guī)則,熟練掌握隱蔽工程、工程量變更等管理方法;能夠與施工方、監(jiān)理、審計等部門進行較好的業(yè)務(wù)溝通。

            4、身心健康,責(zé)任心強,吃苦耐勞,有較好的團隊合作精神。

            5、全職在崗工作。

            (二)電梯安全管理員

            1、男性,年齡35周歲以下。電梯管理技術(shù)突出者,年齡適當(dāng)放寬至45周歲以下。

            2、具有大專以上(含大專)文化程度,并且經(jīng)過具有電梯安全技術(shù)和管理知識。

            3、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

            4、具有二年以上機電專業(yè)或電梯安全管理工作的經(jīng)歷。

            5、經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得特種作業(yè)人員安全管理證書。

            三、報名方式及時間

            1、報名時間為2017年10月11日至10月17日,憑本人身份證原件報名,填寫報名申請表1份,提交簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等復(fù)印件;

            2、應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經(jīng)查實將取消報考資格并向社會公示。

            四、招聘程序

            1、筆試和面試:主要考察應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)知識技能等。每個崗位按筆試成績?nèi)∏?名進入面試,若參加筆試不足5人,全部進入面試。具體時間地點另行通知。

            2、體檢:按考生綜合成績(綜合成績=筆試成績30%+面試成績70%),按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定人選進行體檢。

            3、考察:用人部門對體驗合格者進行考察。

            4、遞補:面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中若有放棄資格者或不合格者,可依據(jù)綜合成績依次遞補后續(xù)應(yīng)聘者。

            5、公示、聘用;通過上述程序的應(yīng)聘者,確定為擬聘人員,經(jīng)過網(wǎng)站人才招聘專欄公示后,正式下達聘用通知,由人事處辦理聘用手續(xù)。

            五、聘用待遇

            1、聘用人員實行人事代理制止,實行合同聘用管理。

            2、試用期為6個月,試用期后專科學(xué)歷工資標準約3800元/月,本科學(xué)歷工資標準約4000元/月。

            3、聘用期間繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

            4、根據(jù)需要提供校內(nèi)集體宿舍(需按規(guī)定繳納租金)。

            六、聯(lián)系方式

            地址:湖北省武漢市東西湖區(qū)常青花園學(xué)府南路68號武漢輕工大學(xué)后勤部。

            郵編:430023

            聯(lián)系人:郭老師 027-65602593

            E-mail: 875901784@qq.com.cn

            (責(zé)任編輯:李明)

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