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　　(5)教師資格證原件和復(fù)印件;

　　(6)個(gè)人近期免冠一寸同版彩照3張(與申請(qǐng)表相同照片);

　　(7)其他相關(guān)證明材料。

　　考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))執(zhí)行，報(bào)考人員須繳納50元考務(wù)費(fèi)。

　　(三)考試考核

　　考試考核綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和考核成績(jī)構(gòu)成。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分。時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試成績(jī)達(dá)60分及其以上方可聘用。筆試范圍為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治及其西鄉(xiāng)縣縣情等。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.考核

　　考核由所在任職組織進(jìn)行(不在任職任教的由現(xiàn)任教提供書面鑒定，任職進(jìn)行考核)，對(duì)自愿留任的“特崗教師”服務(wù)以來的職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核。按照《西鄉(xiāng)縣2010、2011年招募“特崗教師”服務(wù)期滿考核表》賦分。考核成績(jī)達(dá)80分及其以上方可聘用。

　　3.成績(jī)計(jì)算方法

　　考核考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：考核考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+(考核成績(jī))×40%。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試成績(jī)低于60分、考核成績(jī)低于80分的，不予聘用。

　　筆試成績(jī)60分及以上、考核成績(jī)80分及以上的“特崗教師”參加體檢、政審。

　　4.成績(jī)公示

　　考試考核結(jié)束后公示綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、考核成績(jī)及進(jìn)入體檢、政審人員名單。

　　(四)體檢、政審

　　1.體檢。體檢由縣教體局組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件要求。

　　2.上報(bào)政審表。

　　(五)擬聘用人員確定

　　根據(jù)體檢、政審情況確定擬聘用人名單，并公示。

　　(六)本次招聘的教師需與縣教體局簽定在農(nóng)村服務(wù)5年及以上的聘用合同。

　　四、重要提示

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)考生勿輕信有關(guān)出版物和培訓(xùn)廣告的宣傳，以免被誤導(dǎo)或上當(dāng)受騙。

　　考生在提交《報(bào)名表》時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，縣招聘工作辦公室將根據(jù)考生提供的聯(lián)系電話通知考生體檢、政審等事項(xiàng)，在報(bào)名考試期間如聯(lián)系電話變更，需主動(dòng)同縣招聘工作辦公室聯(lián)系提供新的聯(lián)系方式。

　　縣人社局聯(lián)系人：周 敏 聯(lián)系電話：0916-6217685

　　縣教體局聯(lián)系人：熊富平 聯(lián)系電話：0916-6323421

　　附件1-3：申請(qǐng)表、考核表、政審表.xls

　　西鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì) 局 西鄉(xiāng)縣教育體育局

　　2014年6月10日

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（責(zé)任編輯：李明）