2017貴州赤水市遴選公告【招52人】
(三)資格初審
資格初審由市公開遴選工作領導小組辦公室負責,根據報考人員填寫的《報名表》個人信息,對照《遴選公告》和崗位所需的資格條件進行資格初審,通過資格初審的報考人員,不得改報其他崗位?!秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責任自負。
資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考人員隱瞞信息、提供虛假信息的,一經查實,立即取消報考者遴選資格并追究相關責任。各公開遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例達到3:1及以上方可開考。資格初審后,達不到開考比例的,經市公開遴選工作領導小組審定后,可減少或取消遴選計劃。職位遴選計劃減少的,報考該職位的人員所報職位不再進行調整;職位遴選計劃取消的,報考人員可在規定時限內改報符合條件的其他崗位。報名結束后,將初審合格人員報名人數在中國赤水網、赤水黨建網進行公示。
(四)加分
符合以下情形的報考者可按要求申請加分:
1.近5年來,年度考核被評為等次者每獲得一次加0.5分,以此類推累計加分。
2.近5年來,因工作表現獲得表彰獎勵的(撰寫論文、參與競賽等非因工作表現獲得的表彰獎勵不作為加分事項),按以下等次加分:獲縣級表彰的,每次加0.5分;獲地廳級表彰的,每次加1分;獲省部級表彰的,每次加1.5分;獲表彰的,每次加2分。因同一事項獲多次表彰的,按獲獎等次加分。
3.近3年沒有抽調(借用)、上掛學習等經歷,且連續在鄉鎮(街道)工作3-5年的加0.5分,6-10年的加1分,11年及以上的加2分(需工作單位黨委<黨組>出具證明材料)。
符合加分的報考者須填寫《赤水市2017年公開遴選工作人員加分申請表》(附件3),并持能證明符合加分的材料(復印件須加蓋提供復印件單位的印章)在報名時進行加分審查,在中國赤水網、赤水黨建網公示無異議后予以加分。
(五)準考證發放
報名后,報考人員須在規定時限內持本人身份證(委托他人的需有本人簽字按手印的委托書和身份證復印件)到市委組織部會議室領取準考證,逾期未領者視為自動放棄遴選。
四、考試
報名人數大于30人的職位,須進行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數與選調計劃比例10:1以內確定面試對象,同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。職位報名人數小于或等于30人的,不進行筆試,所有報名人員直接進入面試。考試時間、地點由市公開遴選工作領導小組辦公室通過中國赤水網、赤水黨建網另行通知??荚嚱Y束后,于5個工作日內將考試成績在中國赤水網、赤水黨建網公布。
筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。面試一般采取結構化面試方式進行,主要測試報考者的基本素質及適應遴選職位要求的專業水平和能力。
筆試成績和面試成績按百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。進行筆試的,加分分值計入筆試成績;不進行筆試的,加分分值計入面試成績。
五、考察了解
根據考試成績,從到低分確定考察人選,考察人選數與遴選人數的比例為3:1,人數不足的以實際人數為準。同一職位報考人員成績名次末位并列的同時確定為考察人選。考察工作由各遴選單位組織實施,遴選單位要派2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度,做到全面、客觀、公正,并據實作出考察結論。若考察工作涉及考察組成員本人或親屬利害關系的,應申請回避。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。涉及遴選人員的干部人事檔案,由遴選單位牽頭,管檔單位配合進行聯合審查。
六、公示和辦理調動手續
各遴選單位根據報考人員的考試成績和考察情況,提出擬遴選人員意見,并書面報告市公開遴選工作領導小組。經市公開遴選工作領導小組審定,并征求執紀執法部門意見后,確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在中國赤水網、赤水黨建網進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按照有關規定辦理調動手續;對有問題反映并查有實據的,取消公開遴選資格,不再予以遞補;對反映的問題一時難以查清的,暫緩遴選。
七、其它事項
紀檢監察部門對公開遴選工作進行全程監督。公開遴選工作進展情況根據需要及時通過中國赤水網、赤水黨建網向社會公布,自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監督。工作人員和報考人員均要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。
本次公開遴選解釋權屬于市公開遴選工作領導小組,未盡事宜,由市公開遴選工作領導小組研究決定。
咨詢電話:22861695
監督電話:22864903
原標題:赤水市2017年公開遴選工作人員公告(一)
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中共赤水市委組織部
赤水市人力資源和社會局
2017年10月9日
(責任編輯:李明)
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