2017浙江縉云縣發展和改革局選調公告【招1人】
因工作需要，決定在全市范圍內公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調崗位
縉云縣發展和改革局下屬事業單位縉云縣信用中心(全額撥款)工作人員1名。
二、選調條件
1.麗水市各鄉鎮(街道)、各單位及下屬事業單位在編正式全額撥款事業工作人員。
2.政治素質過硬，作風踏實，事業心和責任感強，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻，具有較強的綜合協調和文字寫作能力。
3.大學全日制本科以上學歷，具有2年以上工作經驗(截止到2017年10月9日),專業不限。
4.年齡在35周歲及以下(1982年10月9日以后出生)。身體健康。
5.鄉鎮(街道)和特殊崗位的工作人員，要符合滿最低服務年限及調動的相關規定，工作年限計算時間截至2017年10月9日。
三、選調程序和方法
1.報名。本次選調采取組織推薦或個人自愿報名的方式，報名時需提供《縉云縣發展和改革局公開選調工作人員報名表》(報名需經所在單位同意)、本人身份證和學歷證明原件及復印件、一寸免冠近照3張。
報名時間：本通知發布之日起至2017年10月20日17時30分(非工作日期間不受理)。
報名地點：縣發改局1267辦公室(五云街道黃龍路38號二樓)。
聯系人：上官萬春、杜敏霞，聯系電話：3311719，手機號碼：13967069586(619586)、13567620810(620810)。
2.資格審查。根據報名表對報考人員進行資格初審，確定參考人員。資格審查貫穿于整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消資格。
3.考試。采取直接面試或筆試與面試的方式進行。
(1)直接面試。報名人數不足1：3(包括1：3)的直接進入面試環節。
(2)筆試。報名人數超過1：3的需進行筆試，根據筆試成績從到低分，按選調人數1:3的比例確定面試人選。
(3)面試。面試結束后，根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算考生綜合成績，根據綜合成績從到低分，按選調人數1:2比例確定考察人選。綜合成績不帶入后面各環節。
4.考察?？h發改局對考察對象進行全面考察，突出考察德才表現、工作實績和崗位適應能力等方面的情況。
5.確定選調人選?？h發改局黨組會議聽取考察工作情況匯報，討論決定擬選調人選。
6.公示。面向社會進行公示，公示期為5個工作日。
7.錄用。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響選調的，按有關規定辦理調動手續。
原標題：縉云縣發展和改革局關于公開選調工作人員的公告
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縉云縣發展和改革局
2017年10月9日
（責任編輯：李明）
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