根據(jù)威海市立醫(yī)院編制崗位空缺情況和工作需要，遵照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))相關(guān)要求，威海市立醫(yī)院擬采取直接考察方式招聘腎病內(nèi)科專(zhuān)業(yè)高層次人才1名。為招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(五)具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件： 40周歲以下，具有博士學(xué)位和副高及以上職稱(chēng)，腎病內(nèi)科研究方向，三級(jí)甲等綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)腎病內(nèi)科工作經(jīng)歷滿(mǎn)10年。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)資格審查的方式進(jìn)行。

1、時(shí)間：2017年10月18日前。

2、地點(diǎn)：威海市立醫(yī)院8號(hào)樓3樓320室(人事科一室)

3、具體辦法：

(1)個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員到威海市立醫(yī)院人事科實(shí)名登記報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)資格審核：威海市立醫(yī)院人事科工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并實(shí)時(shí)告知審核結(jié)果。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過(guò)審核的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回報(bào)名人員補(bǔ)充，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未予修改的，視為不合格。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：

身份證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件、復(fù)印件。

三、考核方式

考核方式為臨床實(shí)踐技能綜合測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面的綜合能力和素質(zhì)。

四、考察體檢

考察根據(jù)崗位條件要求側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

五、聘用

經(jīng)考核、考察、體檢合格的擬聘用人員，由院黨委研究確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

原標(biāo)題：威海市立醫(yī)院采取直接考察方式招聘腎病內(nèi)科專(zhuān)業(yè)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

人事科聯(lián)系電話：0631-5287502。

2017年10月9日

（責(zé)任編輯：李明）