合肥市長豐縣某行政事業單位根據業務需要，現委托合肥智聯人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

財務人員2名、辦公室人員1名、工程管理人員2名。

二、用工形式及待遇

(一)用工形式。聘用人員實行勞務派遣的用工方式，由合肥智聯人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》。用工單位對派遣人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。

(二)工資待遇。年收入不低于8萬元。工資構成：基本工資+績效獎金。

三、招聘要求

(一)報名條件。

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。

2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業道德。

3、具有履行工作職責所需的身體素質和工作能力。

4、財務人員要求全日制大學專科及以上學歷，財會類專業畢業，持會計從業資格證;辦公室文員要求全日制大學專科及以上學歷，漢語言文學、文秘或新聞專業畢業，有良好的寫作基礎，有機關事業單位、大型企業辦公室寫作經驗者優先;工程管理要求全日制大學專科及以上學歷，建筑工程類專業，有工作經驗者優先。

5、年齡為18—35周歲以下(1982年9月30日之后出生)。

(二)報考人員有下列情形之一的，不得報考。

1.全日制普通高校在校生。

2.現役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

4.法律法規規定不得報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發布公告。

通過長豐縣人力資源和社會局網站和長豐縣人民政府網站及合肥智聯人力資源服務有限公司有關信息平臺和其他有關途徑發布招聘公告。

(二)報名及資格審查。

采取現場報名方式。

1、報名時間：2017年10月9日至10月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-17：30，逾期不接受報名。

2、報名地點:合肥市長江中路168號招商大廈16樓合肥智聯人力資源服務有限公司。聯系人：牛海萍，聯系電話：0551-62650358，13515656156。

3、報名程序：凡有意應招者，請攜帶個人簡歷、學歷學位證書、相關專業證書或資格證書、身份證等原件及復印件、4張近期免冠同底一寸照片等有關材料到合肥智聯人力資源服務有限公司現場報名。

(三)錄用方法。

采取資格審查和直接面試的錄用方式。

1、合肥智聯人力資源服務有限公司負責資格審查。

2、面試采用結構化面試，主要測試業務知識、考生應變能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質。

3、由用工單位和合肥智聯人力資源服務有限公司組織有關人員面試確定錄用人員。

面試結束后，按照面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘1:1比例確定體檢和背景調查的人選，在合肥智聯人力資源服務有限公司官方網站信息平臺上公布。

(四)體檢和背景調查。

1、體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，按要求在指定的體檢機構統一進行體檢，體檢費用個人承擔。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。

2、背景調查采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現、道德品質和業務能力等。

3、因體檢、背景調查不合格及自愿放棄等原因出現缺額時，從面試人員中按成績由到低分的順序依次遞補。

(五)聘用。體檢、背景調查合格人員由合肥智聯人力資源服務有限公司勞務派遣至用工單位工作。被錄用人員應在通知規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。

六、工作時間及工作地點

工作時間：按國家法定作息時間執行。

工作地點：長豐縣城及北城，用工單位根據工作需要統籌安排。

七、其他

整個報名和資格審查工作由合肥智聯人力資源服務有限公司組織實施，接受用工單位監督。如發現有違反工作程序和紀律的現象，將取消錄用資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。本公告最終解釋權由合肥智聯人力資源服務有限公司解釋。

監督電話：0551-66670773。

原標題：招聘公告

合肥智聯人力資源服務有限公司

2017年9月30日

（責任編輯：李明）