2、筆試。

符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試。參加筆試人數(shù)不足招聘職位名額3倍時，相應(yīng)核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃(自動核減名額，核減的名額數(shù)不再另行公布)，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試科目滿分為100分，以實(shí)際報(bào)考同一崗位參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試成績，計(jì)算出同一崗位筆試成績的平均分為合格分，筆試成績低于同一崗位筆試合格分的不能進(jìn)入面試。

筆試時間初定于11月中下旬，報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

3、面試。

各職位按筆試成績從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)(按已核減的職位)的1:3比例確定面試對象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定),以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進(jìn)入面試;面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

面試前三天，入圍面試人員應(yīng)按規(guī)定時間、地點(diǎn)由本人或委托他人領(lǐng)取面試通知書(具體時間、地點(diǎn)另行通知)，逾期者作自動放棄面試處理。

領(lǐng)取面試通知書時，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的需提供原所在單位同意參加面試的證明。未提供證明的在辦理聘用手續(xù)時不能按時與原工作單位解除聘用(協(xié)議)關(guān)系的將取消本次聘用資格。

4、確定體檢人員。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相同，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。

根據(jù)報(bào)考人員總成績從到低分按1:2比例確定參加體檢人員，其中招聘計(jì)劃2名及以上的按1：1.5比例確定參加體檢人員(若總成績相同，成績相同人員均進(jìn)入體檢)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

5、考察聘用。

(1)體檢合格者按總成績從到低分1：1的比例確定考察對象(如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對象，若筆試、面試成績均相同的，須進(jìn)行筆試加試，加試成績高者確定為考察對象。)，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;

(2)考察后予以公示，公示期為7天;

(3)考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的，缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)考察、聘用;考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ);

(4)考察合格公示后確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理，缺額職位不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(1)本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊。對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(2)考生報(bào)名后應(yīng)及時上《東陽人才網(wǎng)》查詢有關(guān)通知(筆試成績、面試人員名單、綜合成績、體檢入圍人員名單、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項(xiàng)不再另行通知。

(3)專業(yè)要求對照教育部《普通高等高職高專專業(yè)目錄(2012版)》、《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》、《授予博士碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年頒布)。

(4)“工作經(jīng)驗(yàn)”是指以勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄證明為準(zhǔn)，時間計(jì)算到 2017年10月底。在全日制就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系電話：0579-89326966

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原標(biāo)題：東陽市廣播電視臺公開招聘事業(yè)工作人員公告

東陽市人力資源和社會局

東陽市廣播電視臺

2017年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）