2017山西隰縣招聘社區人員公告【招45人】

(二)資格審查：

由招聘工作領導組辦公室負責對報名人員進行資格審查，報考人員要對自己提供的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。

(三)考試

1、全日制大學專科及以上高校畢業生考試分筆試、面試兩部分組成。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。

(1)筆試采取閉卷方式，總分為100分，及格線為60分。考試時間為120分鐘。筆試內容以公共基礎知識為主。

(2)資格復審

從筆試成績及格線以上合格人員中由到低分按1：3的比例依次確定進入資格復審的人員，不足1:3的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。

復審時，應聘人員需提供報名時所需有效證件及相關資料，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補。資格復審合格者確定為參加面試的人選。

(3)面試成績滿分為100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達到70分及以上。

面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環節人選。

2、從事社區工作兩年以上目前仍在職在崗的專職社區工作人員采取面試的方式，面試考試總分為100分，面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。面試內容以招聘崗位的專業知識為主。

3、考試時間、地點：以準考證為準。

(四)考察考核

根據考試成績，從到低分，分別按1:1比例確定考察考核對象。

考察考核工作要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避等情況。根據考察考核結果，對考生的報名資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察考核并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察考核不合格者，取消其聘用資格，由此形成的空缺按照考試成績分別依次遞補。

(五)體檢

根據考試成績和考察考核結果，按照1:1的比例確定體檢人員，到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格形成的空缺按照考試成績分別依次遞補。

(六)聘用及待遇

根據考試、考察考核、體檢情況及有關政策規定，由招聘領導組研究確定擬聘用人員，并向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘用人員聘用資格。招聘人員一經聘用，享受政府購買基層公共服務崗位工作人員相關待遇。所聘用人員實行為期三個月的試用期，試用期滿考核合格的，簽訂3年的聘用合同。考核不合格的取消聘用資格。

原標題：隰縣2017公開招聘社區工作人員公告

隰縣公開招聘社區工作人員領導組辦公室

（責任編輯：李明）