根據(jù)《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》(日照市人民政府令第113號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2017年日照市市直公益性崗位公開招聘就業(yè)困難人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公益性崗位計(jì)劃

本次市直公益性崗位聘用共198人,具體招聘職位、條件、待遇等見附件。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的日照市戶籍就業(yè)困難人員，符合下列條件之一者，均可在公益性崗位安置。

1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;

4、撫養(yǎng)未成年子女的單親父親或者母親;

5、享受最低生活人員;

6、持有《殘疾人證》人員;

7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

8、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;

9、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、報(bào)名

符合條件的就業(yè)困難人員持身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件、畢業(yè)證及近期1寸免冠照片3張等相關(guān)證件和材料(上述材料復(fù)印一式3份)到用人單位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

報(bào)名地點(diǎn)：根據(jù)所選單位地址報(bào)名(見附件)。

報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日- 11月3日。

面試時(shí)間: 2017年11月6日- 11月10日。

四、招聘方式

公益性崗位招聘由公益性崗位使用單位，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人采取面試的方式擇優(yōu)聘用，面試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)在60分以上。就業(yè)困難人員未通過申報(bào)單位面試的，可調(diào)劑一次單位，參加第二批次招聘(招聘公告另行發(fā)布),調(diào)劑后，崗位仍未有符合人員的，取消此崗位計(jì)劃。公益性崗位面試時(shí)間由用人單位自行確定，市直招聘工作于2017年11月30日前全部完成。

五、聘用管理

經(jīng)考核合格擬被聘用的人員，由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限3年(初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的，可以延續(xù)至其退休)，不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

咨詢電話：8866151 8866028

原標(biāo)題：2017年日照市市直公益性崗位招聘公告

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2017年市直公益性崗位聘用計(jì)劃及職位.xls

日照市人力資源和社會(huì)局 日照市財(cái)政局

2017年10月18日

（責(zé)任編輯：李明）