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            2017下半年四川古藺縣事業(yè)單位考試招聘公告【招131人】

            (二)資格審查

            1.人員確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,編碼2017225001—2017225014的崗位按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入資格審查,因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)2倍,且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入資格審查);編碼2017225015——2017225032的崗位按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入資格審查,因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)3倍,且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績(jī)?yōu)榱惴终摺⒐P試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績(jī)或考試資格者均不能進(jìn)入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2017年12月26日通過(guò)古藺縣人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意關(guān)注。

            2.審查時(shí)間:首輪資格審查時(shí)間為2018年1月4日,因資格審查不合格或不按時(shí)參加資格審查產(chǎn)生的空額,有遞補(bǔ)對(duì)象的,古藺縣人社局按規(guī)定依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。2018年1月8日公布遞補(bǔ)參加資格審查人員名單,遞補(bǔ)參加資格審查的截止時(shí)間為2018年1月11日18:00。

            3.審查要求:資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),主要圍繞報(bào)考條件(含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進(jìn)行,考生參加資格審查須持:

            (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

            (2)畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件,其中2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)未取得畢業(yè)證的,應(yīng)出具主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話:028-86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

            (3)截至資格審查之日,考生是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員,須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù),委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù),不能提供的,將不予審核通過(guò)。資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。

            (4)《報(bào)名信息表》2份。

            (三)面試

            1.面試方式:編碼2017225001——2017225011崗位(教師崗位)采取說(shuō)課的面試方式;編碼2017225012——2017225032崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

            2.面試時(shí)間地點(diǎn):資格審查合格的考生才能參加面試,面試具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)資格審查后領(lǐng)取的面試通知書(shū)。

            3.形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的面試成績(jī)合格線:若某崗位由于缺考、面試成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位考生面試成績(jī)低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

            (四)綜合成績(jī)

            面試成績(jī)滿分為100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谒械拿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

            四、體檢及考核

            (一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績(jī)從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象 (綜合成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)高低確定排序,筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模础毒C合知識(shí)》或《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)高低確定排序,所有成績(jī)都并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員、面試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或面試資格的人員,不能確定參加體檢。

            (二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

            考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            (三)考核:招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

            (四)遞補(bǔ):因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對(duì)象的,古藺縣人社局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

            五、公示與聘用

            對(duì)考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由古藺縣人社局在瀘州市古藺縣人民政府官網(wǎng)首頁(yè) >公開(kāi)>基本信息>人事信息>人事招錄(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/jbxx/rsxx/rszl)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

            對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

            公示無(wú)異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。

            聘用后,在古藺縣最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

            (二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

            (三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的,按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            七、公告解釋權(quán)

            本公告由古藺縣人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

            政策咨詢電話:0830-7233213

            網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0830-3190016

            監(jiān)督電話:0830-7206240

            撥打時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

            原標(biāo)題:瀘州市古藺縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于古藺縣2017年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員的公告

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            1.2017年下半年古藺縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位要求表.xls

            2.五項(xiàng)目人員加分申請(qǐng)及證明表.xls

            3.退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.xls

            4.同意報(bào)考證明.doc

            古藺縣人力資源和社會(huì)局

            2017年10月20日

            (責(zé)任編輯:李明)

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