因工作需要，經(jīng)研究同意，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司，公開(kāi)招聘瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)局工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件)

二、招聘條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作;

3、“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1987年7月1日及以后出生”;

4、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

三、招聘程序和辦法

采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

1、考生登錄政府購(gòu)買(mǎi)考試網(wǎng)(www.52pta.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年10月20日9：00—2017年10月24日16：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審

1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月24日18：00前登錄政府購(gòu)買(mǎi)考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2、考生于2017年10月25日9：00—17：00，攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料前往合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米)進(jìn)行最終確認(rèn)審核并繳納考試費(fèi)用。

(三)考試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

(四)確定初選人員

根據(jù)面試人員的總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定初選人員名單，在政府購(gòu)買(mǎi)考試網(wǎng)上公示。

(五)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往公司領(lǐng)取。

(六)公示

體檢和政審合格人員，在政府購(gòu)買(mǎi)考試網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)對(duì)公示無(wú)異議人員，由公司委派到瑤海區(qū)人社局工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于4.2萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi))。

六、其他

(一)視報(bào)名情況，與用人單位協(xié)商，決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。筆試具體事項(xiàng)另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，前20名確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入總成績(jī)，最終以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按筆試成績(jī)從高到底的順序錄用。

(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元(考試費(fèi)用在合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行資格終審時(shí)繳納)。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0551- 67102637 66036933

(五)查詢(xún)網(wǎng)站：

政府購(gòu)買(mǎi)考試網(wǎng)(www.52pta.com)

遠(yuǎn)創(chuàng)人力(www.52mtc.com)

原標(biāo)題：合肥市瑤海區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘公告

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合肥市瑤海區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘崗位及要求.docx

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司

2017年10月19日

（責(zé)任編輯：李明）