2017襄陽東津新區資產經營管理有限公司招聘公告【招6人】
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襄陽東津新區(襄陽經濟技術開發區)資產 經營管理有限公司面向社會公開招聘 工作人員的公告
根據工作需要，襄陽東津新區(經開區)資產經營管理有限公司以社會化聘用的方式招聘6名資產管理人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人員
(一)總經理1名，資格要求：
1、全日制大專及以上學歷;
2、年齡在40歲以下(1977年7月1日以后出生);
3、從事資產管理或物業管理相關行業5年以上，有豐富的資產管理、物業管理相關經驗;
4、具有較強的統籌協調能力，服從安排，責任心強，不怕吃苦，敢于擔當。
(二)會計1名，資格要求：
1、全日制大專及以上學歷，財會類專業;具有助理會計師以上職稱;
2、年齡在35歲以下(1982年7月1日以后出生);
3、從事相關行業2年以上，能獨立處理賬務;
4、具有較強的責任感，能很好完成領導交辦的工作。
(三)資產管理人員4名，資格要求：
1、全日制大專及以上學歷，資產管理、物業管理、財務審計等相關專業;
2、年齡在30歲以下(1987年7月1日以后出生);
3、愛崗敬業，有團隊精神，能積極完成領導交辦的工作。
二、有下列情形之一的，不受理應聘
1、受過刑事處罰的人員;
2、正在接受司法調查的人員;
3、聘用后即構成回避關系的人員;
4、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名時間
2017年10月25日至2017年11月3日。(節假日除外)
(二)報名辦法
報考人員持本人身份證、畢業證、學位證原件和復印件，3張1寸免冠同版登記相片， 填寫《東津新區(經開區)招聘工作人員報名表》(一式二份)，以及符合崗位要求的相關證明材料到東津新區組織人事局(市人民廣場乘53路公交車到襄陽東津新區管委會站下車即到)辦理報名應聘手續。
(三)資格審查
區組織人事局會同區建投公司對報名人員的學歷、學位等相關資格條件是否符合崗位要求進行審查。
四、考試辦法
考試采用面試的辦法，區組織人事局會同區建投公司對其進行面試。主要測試應聘者的業務素質及工作能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
五、擬聘用人員確定
根據應聘人員面試成績，結合本次招聘名額，按照從到低分擇優錄取的原則，確定擬聘用人選。總經理實行年薪制，年薪擬定為13萬元(含單位社保部分);會計及相關技術人員月薪擬定4000左右(含單位社保部分)，具體標準在聘用時根據工作人員情況協商確定。
咨詢電話：0710-2957659
附：《招聘人員報名表》
襄陽東津新區(經開區)組織人事局
2017年10月24日
招聘人員報名表
報考崗位：
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姓 名 |
身份證號 |
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戶 口 所在地 |
民 族
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性 別
政治 面貌 |
政治 面貌 |
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最 高 學 歷 |
畢業時間 |
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最 高 學 歷 畢 業 院 校 |
所學專業 |
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參加工作 時 間 |
健康狀況 |
專業技術職 稱 |
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現工作 單 位 |
工作職務 |
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聯 系 地 址 |
移動電話 |
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固定電話 |
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個 人 簡 歷 |
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家庭主要成員 |
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本人聲明：上述填寫內容真實完整。如有不實，本人愿承擔一切法律責任。 報考人（簽名）： 年 月 日 |
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注：以上表格內容必須認真填寫，字跡清晰。
（責任編輯：李明）
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