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            2017年襄陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘科普社會(huì)工作者的公告【招5人】

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            \ 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

            \ 2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

            因工作需要,經(jīng)市政府同意,襄陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者從事科普工作,現(xiàn)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名社會(huì)工作者,主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃組織、公文寫(xiě)作處理等工作。

            二、招聘條件

            1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2、品行良好,能夠履行崗位職責(zé),遵守工作紀(jì)律,身體健康,無(wú)犯罪記錄。

            3、大專及以上學(xué)歷。

            4、年齡35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月1日,即“1982年10月1日及以后出生的”) 。

            5、具有較高職業(yè)素養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠吃苦耐勞。

            6、具有較好的文字功底,較強(qiáng)的綜合寫(xiě)作和文字表達(dá)能力。

            7、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。

            8、能夠熟練使用Office、Photoshop等圖文編輯軟件。

            三、方法步驟

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            需提交的資料:報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、1寸彩色照片3張。如有相關(guān)資質(zhì)證書(shū),可一并提交。所有證件及資料均需提供原件(當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證后退還)及復(fù)印件。報(bào)名者對(duì)提供的證件和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):襄陽(yáng)市科協(xié)組宣部(襄陽(yáng)市樊城區(qū)新華路21號(hào))

            3、報(bào)名時(shí)間:2017年10月26日14:30至2017年11月8日12:00止。

            (二)筆試

            1、筆試按照考用一致的原則,測(cè)試主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試等。

            2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            3、考生參加筆試時(shí)須攜帶二代身份證、準(zhǔn)考證。

            (三)面試

            1、筆試結(jié)束后,從到低分排序按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例,確定參加面試人選,達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

            2、確定參加面試人選后,由市科協(xié)對(duì)外發(fā)布《面試公告》,負(fù)責(zé)通知考生并發(fā)放《面試通知書(shū)》。

            3、面試主要考察與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

            (四)考核、體檢、聘用

            1、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%。根據(jù)考生總成績(jī),依據(jù)從到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定。

            2、考核由市科協(xié)負(fù)責(zé)組織,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            3、體檢在市衛(wèi)生局和計(jì)生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

            4、根據(jù)總成績(jī)、考核和體檢結(jié)果,確定擬招聘人員名單,并在市科協(xié)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后予以聘用。

            (五)薪酬待遇

            試用期為3個(gè)月,期滿考核合格后與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂人事派遣合同,工資待遇按襄陽(yáng)市年度社平工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含社保)。

            四、聯(lián)系咨詢方式

            電話:3213206(襄陽(yáng)市科協(xié)組宣部)

            聯(lián)系人:喻苗、劉姣

            地址:襄陽(yáng)市樊城區(qū)新華路21號(hào)

            襄陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

            2017年10月26日

            附件:公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

            (責(zé)任編輯:李明)

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