六、加分政策

(一)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，不超過6分。考生需提供服務(wù)所在地縣市團委或人力資源社會局、教育局出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書原件并交1份復(fù)印件。

(二)2007年以來，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職，并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同，選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學(xué)生干部且在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)，年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為或受到縣級以上黨委政府表彰的(不含年度考核評為等次的)另加3分，不超過6分。考生需提供服務(wù)所在地縣(市)委組織部和縣人力資源和社會局出具在村(社區(qū))任職的證明<村官加分證明樣式,點擊下載>、考核材料原件并交1份復(fù)印件。其它服務(wù)基層項目人員，服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為大學(xué)生村(社區(qū))干部的，可按服務(wù)期分段加分，不超過6分。

(三)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在折合后的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

以上(一)、(二)、(三)項加分不累計，同時符合的，只取其中一項作為加分。

已享受優(yōu)惠政策進入機關(guān)事業(yè)單位的人員，不再享受加分。

所有加分，由應(yīng)聘人員在2017年11月27日—12月1日將加分證明材料及筆試準(zhǔn)考證、身份證復(fù)印件交州人力資源社會局事業(yè)單位人事管理科審核。凡未在規(guī)定時間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負。

七、優(yōu)先聘用

除已明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位外，各崗位末位若出現(xiàn)總成績相同人員，則按取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷、基層項目服務(wù)期滿人員、筆試總成績(含政策性加分)、普通高校全日制畢業(yè)生依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機關(guān)組織加試。

八、體檢及考核

根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績,從到低分等額確定進入體檢、考核的人員。體檢和考核由州、縣人力資源和社會局和用人單位負責(zé)組織實施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。因體檢、考核不合格或在規(guī)定的派遣期間自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意后，可依次遞補。

九、公示

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地書面向州紀(jì)委派駐州委組織部紀(jì)檢組(電話：0837-2825770)反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

十、最低服務(wù)年限

報考縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，須在招聘縣工作滿5年方可交流。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0837-2825770

十二、其他事項

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次招聘事項，均在阿壩州人力資源和社會網(wǎng)(www.abrsj.gov.cn)上公告公示。因報考者不及時登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、公示派遣的，責(zé)任由報考者自負。

(三)報考者須確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果由報考者自負。

(四)本公告未盡事宜，請向州、縣人力資源社會局咨詢。

聯(lián)系電話：

阿壩州人力資源和社會局 0837-12333

0837-2822793

九寨溝縣人力資源和社會局 0837-7725772

原標(biāo)題：關(guān)于2017年九寨溝“8•8”地震災(zāi)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

點擊下載>>>

2017年阿壩州九寨溝“8·8”地震災(zāi)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表(綜合類).xls

阿壩州人力資源和社會局

2017年10月28 日

（責(zé)任編輯：李明）