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            2017山西臨汾廣播電視大學(xué)招聘面試實(shí)施方案

            根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院等44個(gè)市直事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(臨人社發(fā)〔2017〕62號(hào))文件和《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神,通過(guò)資格初審、筆試考試及資格復(fù)審,臨汾廣播電視大學(xué)最終確定面試人員6名。結(jié)合招聘工作的實(shí)際,制定本面試實(shí)施方案。

            一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

            時(shí)間:2017年11月5日

            地點(diǎn):臨汾廣播電視大學(xué)(臨汾市蓮花池六巷街1號(hào))

            二、面試原則

            1.堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

            2.堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

            3.堅(jiān)持、回避、監(jiān)督的原則。

            三、面試方法和內(nèi)容

            采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

            四、命題范圍及考生分組

            1.命題范圍

            招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能。、

            2.考生分組

            為工作效率,更好地掌握面試尺度,根據(jù)招聘崗位要求及考生專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,面試成立一個(gè)綜合組進(jìn)行。

            面試工作分組情況:(見(jiàn)附件)

            五、面試程序

            1.參加面試的考生須于11月5日下午13?00前到臨汾電大辦公室報(bào)到,攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證確認(rèn)身份,安排面試有關(guān)事宜。

            2.參加面試的考生須于11月 5日下午13:20統(tǒng)一進(jìn)入候考室待考,遲到的考生視為自動(dòng)放棄面試;所有考生于下午13:30抽簽決定面試順序號(hào),并由員登記密封;下午13:45面試考官熟悉題本;14:00面試正式開(kāi)始,每位考生面試時(shí)間為

            10分鐘。

            3.每名考生面試結(jié)束后,由記分員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生成績(jī),記分員、監(jiān)督員和主考官確認(rèn)簽字后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

            4.面試結(jié)束后,面試小組將面試成績(jī)等相關(guān)材料匯總密封,主考官、監(jiān)督員、記分員簽名,由記分員交室封存。

            5.成績(jī)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試和面試成績(jī)按規(guī)定的比例進(jìn)行登分匯總工作,并于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。

            六、面試考官的組成及工作人員

            1.面試考官組成:為確保面試工作的公平、公正,成立1個(gè)考官組,考官組由7名考官組成,考官由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成,其中招聘單位及主管部門(mén)參加面試考官人數(shù)不得超過(guò)1人;考官組設(shè)主考官1人,由外聘人員擔(dān)任,主持本次面試。

            2.考場(chǎng)工作人員:面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名、記分員2名、計(jì)時(shí)員1名。

            七、面試評(píng)分辦法

            面試成績(jī)實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算:去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。面試及格線(xiàn)為60分,凡面試成績(jī)達(dá)不到60分者,不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。考官打分低于60分,高于90分(含90分)須注明打分原因。

            八、面試工作紀(jì)律

            1.考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守紀(jì)律和工作紀(jì)律,接受監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平公正,風(fēng)清氣正。

            2.面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理,禁止單獨(dú)活動(dòng),封閉期間工作人員的通訊工具一律實(shí)行集中保管。不得遲到早退,女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

            3.凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的,必須按規(guī)定實(shí)行回避。

            4.考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位,禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見(jiàn)面和交流。面試期間,考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分,考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間,考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。

            5.考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi),不得向考生詢(xún)問(wèn)有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

            6.任何人不得泄露考官打分情況。

            7.任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要,須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn),并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

            8.任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的,應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管,否則按違紀(jì)處理。

            9.凡屬資料,必須妥善保管,不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng),由工作人員統(tǒng)一收集保管。

            10.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開(kāi)展工作。

            原標(biāo)題:臨汾廣播電視大學(xué)招聘工作人員面試實(shí)施方案

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            臨汾廣播電視大學(xué)招聘面試人員名單.xls

            臨汾廣播電視大學(xué)面試工作分組情況.docx

            (責(zé)任編輯:李明)

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