2017第四季度重慶巫溪縣事業單位招聘公告【招82人】
為進一步優化我縣事業單位人員結構，充實事業單位工作人員隊伍，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員82名。招聘崗位數量及條件分別見《巫溪縣2017年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍及條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍;政治素質好，模范遵守憲法和法律，作風正派;
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線;
3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想;
4.具有較強的事業心和責任感，熱愛工作;
5.年齡計算截止時間為報名開始前一日;
6.自愿在招聘單位工作5年及以上;
7.符合崗位資格條件(詳見附件1);
8.具有正常履行職責的身體條件;
9.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關事業單位正式在編人員;試用期內的機關事業單位工作人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)正在全日制高校脫產就讀且未畢業的不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
四、網上報名
注意：報考時，報考人員要承諾誠信報考，應如實準確填報各項報名信息，招聘機關不對網上填報信息進行資格審查，照片審核通過即視為報名通過，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查?？忌鐚罂紬l件有疑問的，應在報名前咨詢，如因不符合條件和不誠信報考被取消考試資格的，后果由報考人員承擔。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名。
各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《巫溪縣2017年第四季度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。招聘崗位有專業要求的，統一參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。
本次招聘崗位報名全部采取網上報名方式進行，網上報名按以下程序進行：
(一)提交報考申請
報考人員可在2017年11月16日9:00時至2017年11月20日9:00時期間登錄“重慶市巫溪縣人民政府門戶網”(網址：http://wx.cq.gov.cn/)首頁的 “巫溪縣2017年第四季度事業單位公開招聘報名”欄目進入報名系統提交報考申請，進入報名系統提交報考申請，報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消考試或聘用資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
(二)照片審核及審核結果查詢
本次網上報名由巫溪縣人力社保局審核報考人員上傳的電子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過;審核未通過的，可在2017年11月21日9:00時前進行修改。
報考人員在填報報名信息后的1日內登錄報名網站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
(三)網上繳費
報考人員須在2017年11月22日24:00時前進行網上繳費(筆試考務費每人每科50元)，確認參考。未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。
(四)未達到開考比例人員的處理
擬招聘崗位人數與網上報名已繳費人數比例須達到1：2，未達開考比例的，則相應遞減該崗位的招聘指標至規定比例，無法遞減的則取消該崗位招聘。其中，屬緊缺急需人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，征得考生同意后將其調劑到符合報考條件的其它崗位或退還其考務費。
(五)打印準考證
已繳費確認參考的人員，于2017年11月23日9:00時起至 11月25日24:00時登錄“重慶市巫溪縣人民政府門戶網”進入報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
五、筆試
筆試分為公共科目筆試、專業科目測試。公共科目筆試、專業科目測試均采取閉卷考試方式進行，分值均為100分?？荚嚂r間及地點詳見《準考證》。
公共科目筆試和專業科目測試內容詳見《崗位一覽表》(附件1)。
筆試成績、是否進入資格復審、面試人員名單等相關信息，請考生在筆試結束5個工作日后登錄“重慶市巫溪縣人民政府門戶網”查詢。
六、現場資格復審
按照報考同一單位的同一崗位筆試人員從到低分依次確定進入面試人員名單。進入面試的人員，須持有關證件資料，按照規定時間和指定地點，參加現場資格審查，不再電話通知，逾期不參加現場資格審查，視為自動放棄，后果自負。
資格審查時，考生應提供證明材料原件及復印件各1份。證明材料包括：本人畢業證、學位證、戶口簿(主頁、本人頁、增減頁)、身份證及相關資格證書和近期同底1寸免冠彩色照片2張。有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明;報考有工作經歷要求崗位的，報名時必須提供工作經歷證明材料(聘用合同、勞動合同或社會養老保險繳費明細表等原件，同時提供單位證明)和《巫溪縣2017年第四季度公開招聘事業單位工作人員資格審查表》(附件3)?，F場資格復審必須本人到現場，不接受任何形式的委托資格復審。經復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補?，F場資格復審時間及地點在“重慶市巫溪縣人民政府門戶網”予以公告，不再另行通知。經現場資格審查合格的人員方可進入面試環節。
七、面試
凡考生筆試有一科及以上缺考或成績無效的，不得進入面試。
根據報考該崗位考生的筆試成績，從到低分按1：2的比例依次確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則并列人員進入面試。面試達不到規定比例的，相應遞減招聘名額至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)。招聘名額無法遞減的，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考;但考生面試成績在達到面試合格分數(即60分)的基礎上還應達到其所在面試考官組當天使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入下一環節。
面試時間地點在“重慶市巫溪縣人民政府門戶網”(網址：http://wx.cq.gov.cn/)首頁公布，同時在巫溪縣人力資源和社會局辦公大樓一樓張榜公布。凡未按通知規定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格。
八、考試總成績計算方式。
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考生筆試成績和面試成績均按百分制計算，四舍五入保留兩位小數。
九、體檢
體檢人選根據各崗位擬招聘崗位人數，按考試總成績由到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗟?，則依次按學歷層次、公共科目筆試成績、專業科目測試成績、面試成績的順序從高到低依次優先確定體檢人員。若仍相同則采取加試的方式確定，加試成績高者確定為體檢人員。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(渝人社發〔2017〕46號)等相關規定組織實施，并結合本行業或崗位實際要求執行。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。
體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行，不按時參加體檢視為自動放棄。
除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，經研究同意，可按報考該崗位面試合格考生的考試考核總成績從到低分依次遞補。遞補時如出現并列，則依次按學歷層次、公共科目筆試成績、專業科目測試成績的順序從高到低優先確定體檢人員。
十、考察
由縣人力社保局會同招聘單位及主管部門對體檢合格人員的政治思想、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、工作實績以及是否具有應該回避的情形等進行考察，并對資格條件進行復查。
因考察、資格復查不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，不再遞補。考察以后環節出現缺額的不再遞補。
十一、公示
考試成績和進入面試人員名單等有關事宜，在巫溪縣人民政府門戶網(http://wx.cq.gov.cn/)公布，請考生及時關注，并保持通訊暢通。
擬聘人員將在重慶市人力資源和社會網、巫溪縣人民政府門戶網(http://wx.cq.gov.cn/)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、出生年月、學歷(學位)、所學專業、畢業院校、考試總成績、擬聘單位等。
十二、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，擬聘人員填寫《重慶市事業單位公開招聘工作人員審批表》報縣人力資源和社會局審批。
經審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員需在招聘單位服務5年以上，未達到服務年限的，不得向縣外流動，否則解除聘用合同，終止人事關系。
十三、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。在招考工作中，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
咨詢電話：51527870
本簡章由巫溪縣人力資源和社會局負責解釋。
原標題：巫溪縣2017年第四季度面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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