岑溪市位于廣西東南部，東鄰廣東羅定市，南靠廣東信宜市，西連玉林市，北接梧州市。1995年9月經國務院批準撤縣設市，全市總面積2783平方公里，下轄14個鎮282個行政村(社區)，總人口95萬人。岑溪市是我國西部大開發12個省(區)中最靠近粵港澳的縣級市，是泛珠三角經濟區、西南經濟圈和泛北部灣經濟區的重要樞紐城市。岑溪市交通條件快速便捷，洛湛、岑羅鐵路和廣州至昆明、包頭至茂名等高速公路均從岑溪境內通過，國道207和324線在市區交匯，全市公路通車里程1600多公里。岑溪市是的中國古典型三黃雞之鄉、中國花崗巖之都、中國優質高產食用油茶基地、中國綠色名市、中國觀賞石之鄉、全國生態文明先進市、中國民間文化藝術之鄉、中國長壽之鄉 、中國綠色生態砂糖桔之鄉和西部農民創業促進工程試點縣(市)。

為進一步滿足我市經濟社會發展對人才的需求，加大引才入岑力度，為岑溪加快實現與全國全區同步全面建成小康社會、基本建成山水宜居的桂東南副中心城市目標提供智力支持，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等規定，現將《2017年度岑溪市引進高層次(緊缺)專業人才目錄》予以發布。有關事項公告如下：

一、適用對象及條件

(一)引進對象

引進對象主要為全國高等院校全日制應往屆博士、碩士研究生和本科生，國家承認學歷的海外博士、碩士畢業留學生。

公告于2017年11月1日起在岑溪市人民政府門戶網站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪黨建網(www.cenxidj.gov.cn)以及相關高校網站發布。

(二)條件要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規，無違法違紀行為;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公務員的體檢標準;

5.符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

6.年齡45周歲及以下(1972年1月1日以后出生)。特別緊缺的專業人才或具有副高以上職稱的專家，年齡條件可適當放寬。

二、人才引進程序及待遇

(一)《2017年度岑溪市急需緊缺專業人才目錄》自發布之日起接受報名。報名者經資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批等程序后，確定引進人選。相關面試時間、地點等另行通知。

(二)引進的高層次(緊缺)專業人才可享受安家費、生活補貼、住房等待遇，具體實施按岑溪市委辦公室、岑溪市人民政府辦公室發布的《岑溪市引進高層次(緊缺)人才實施辦法(試行)》規定執行。

(三)人才引進身份為我市全額事業單位編制。

三、報名方式

報名資料可發送電子版至岑溪市人才辦郵箱，也可通過配送至中共岑溪市委人才工作領導小組辦公室(設在中共岑溪市委組織部)。報名材料包括：

1.《2017年岑溪市引進高層次(緊缺)專業人才報名登記表》;

2.學歷學位證書、有關職稱或職業資格證書、發表論文及學術成果證明等相關材料復印件。

四、紀律要求

人才引進過程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到進行嚴肅處理。未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，市人才辦將代為，恕不退還。

五、本公告未盡事宜，由中共岑溪市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話：0774-8222019 傳真：0774-8222760

郵箱：cxrc2019@163.com

地址：廣西岑溪市城中路7號岑溪市委組織部

郵編:543200

原標題：2017年岑溪市引進高層次(緊缺)專業人才公告

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2017年岑溪市引進高層次（緊缺）人才目錄.xls

2017年岑溪市高層次（緊缺）專業人才報名登記表.xls

岑溪市引進高層次（緊缺）人才實施辦法（試行）.pdf

中共岑溪市委人才工作領導小組辦公室

2017年11月1日

（責任編輯：李明）