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            2017湖南隆回縣招聘事業單位財會和計算機專業技術人員公告【招9人】

            為優化人才隊伍,人員素質,推動我縣社會事業發展,根據省、市關于事業單位公開招聘工作人員規定要求,經研究,決定面向社會公開招聘9名事業單位工作人員。現就招聘事項公告如下:

            一、招聘原則

            公開、公平、競爭、擇優。

            二、基本條件

            ㈠ 擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義制度;

            ㈡ 專業能力強,有較強的事業心和責任感;

            ㈢ 遵紀守法,品行端正,具備履行崗位職責的身體條件;

            ㈣ 具備招聘職位所需的具體專業和資格條件。

            三、崗位計劃與職位要求

            招聘計劃9名,其中縣人力資源和社會信息中心3名、縣非稅收入管理局6名。招聘計劃與職位要求,見附表《隆回縣2017年度公開招聘事業單位會計和計算機工作人員職位表》。

            招聘信息在隆回縣政府網站發布。

            四、招聘程序

            招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進行。

            (一)報名及資格初審

            1.報名時間:2017年11月14日至2017年11月16日,每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

            2.報名地點:隆回縣人力資源和社會局前棟五樓。

            3.報名要求:采取現場報名方式,不接受網絡報名。每人限報一個職位,報名者須提供本人有效身份證、畢業證原件及復印件、并提供職位表中要求的相關證件或證明,本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張。報名者自行在網站下載《邵陽市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》填寫。

            報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》要求,并在報名時作承諾簽字。個人所提供的相關證件必須真實有效,凡發現弄虛作假一經查實者,即取消報考和聘用資格,本人承擔由此造成的一切后果,且三年內不得報名參加本縣事業單位公開招聘考試。交報考費100元。

            每個職位招聘計劃數與報考人數的開考比例不得低于1:3。通過資格初審的報名者于2017年11月22日上午8:00至12:00,持身份證原件到縣人力資源和社會局事業單位管理股領取準考證,逾期不領者,視同放棄考試資格。考試地點詳見準考證。

            (二)考試

            采取筆試和面試相結合的方法,均采取百分制,成績均四舍五入保留兩位小數點。

            1.筆試:筆試內容主要為相關崗位的專業理論基礎知識,考試時間定于2017年11月23日上午9:00—11:00,筆試成績占綜合成績的60%。

            2.面試:面試采取結構化面試方式,占綜合成績的40%。面試人數按1:2比例確定,最后一名面試入圍人員筆試成績相同者一并進入面試。實際參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的,則面試成績須達到60分以上方為合格。

            入圍面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣政府網站公布。

            (三)體檢

            體檢對象按綜合成績從到低分等額確定,綜合成績相同的按專業科目筆試成績從到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為準。

            (四)考核

            由縣人力資源和社會局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核。參照《國家公務員政審標準》,按照德才兼備的標準,根據擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況,并寫出考察意見。考核不合格的不予聘用。

            (五)公示

            經體檢、考察合格的擬聘用人員將在隆回縣政府政府網進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            (六)聘用

            經考試、體檢、考核合格、公示期滿無異議的擬聘用人員辦理相關手續,聘用到縣人力資源和社會信息中心人員安排從事社保業務經辦崗位,聘用到縣非稅收入管理局人員,按考試成績從到低分,依次自愿選擇安排到縣政務中心收費窗口1名和鄉鎮財政所5名,工作3至5年后回縣非稅收入管理局工作;不愿意選崗、不服從安排或在規定期限內不報到上崗的均視為自動放棄,取消其聘用資格。所有擬聘人員聘用前本人須做出書面承諾:在所聘單位最低服務期限滿5年,否則不得流動,并自愿承擔違約責任。該承諾書裝入本人檔案,并在規定的時間內按規定辦理聘用相關手續。

            (七)本次公開招聘過程中,因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,依次遞補一次。

            五、組織領導與紀律要求

            此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下,嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督,邀請人大代表、政協委員全程參與,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生,確保招聘工作的公正公平。

            原標題:隆回縣2017年公開招聘事業單位財會和計算機專業技術人員公告

            點擊下載>>>

            2017年度隆回縣公開招聘事業單位會計和計算機工作人員職位表.xls

            邵陽市公開招聘事業單位工作人員報名登記表.xls

            隆回縣人力資源和社會局

            隆回縣財政局

            2017年11月2日

            (責任編輯:李明)

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