為促進我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市人力資源和社會局關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員10名(具體招聘單位及崗位條件等要求詳見附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.品行端正，作風正派，遵紀守法，未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

3.在報名開始前一天，須取得一覽表中崗位所要求的學歷(學位)。在國(境)外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證書。招聘崗位專業(yè)要求統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

4.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下;取得中級及以上職稱或碩士研究生及以上學歷(學位)者，年齡可放寬到40周歲;時間計算截止日期為報名開始前一天。

5.符合崗位需要的專業(yè)、學歷(學位)及其他要求(附件1)。

6.符合招聘崗位要求的身體條件。

(二)招聘范圍

1.凡符合招聘條件的人員均可報名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

3.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。

(三)其他要求

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

2.聘用人員須在渝中區(qū)服務年限不低于5年，未滿服務年限的，解除聘用合同，并按聘用合同約定承擔相應違約責任。

四、現(xiàn)場報名

報名工作由渝中區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織開展。采取現(xiàn)場報名方式進行。每位應聘者只能選擇一個招聘崗位報名。

1.報名時間

2017年11月16日至11月17日，9:30-17:00。

2.報名地點

渝中區(qū)人力資源和社會局大會議室(渝中區(qū)和平路211號7棟)。

3.報名程序

應聘者持本人身份證、學歷(學位)證書及招聘崗位要求的相關證件原件，同時提供復印件各1份。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供加蓋所在單位公章的《工作經(jīng)歷證明》(附件4);高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷計算時間截止2017年11月15日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關資料及被委托人的身份證原件及復印件。經(jīng)初審合格者，交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可)，填寫《考試報名表》，復審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費(50元/科，共2科)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名。

4.領取準考證

考生憑身份證、繳費收據(jù)于2017年11月24日9:30-17:30，在渝中區(qū)人力資源和社會局大會議室(渝中區(qū)和平路211號7棟)領取準考證。

五、考試

考試采取公共科目筆試、專業(yè)科目測試和面試相結合的方式進行。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3方能開考，未達到規(guī)定比例的，取消或相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算)，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由重慶市渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其它招聘崗位。

(一)公共科目筆試(分值100分)

公共科目筆試采取閉卷方式進行：《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》(內(nèi)容包括《綜合基礎知識》，分值占70%;《衛(wèi)生公共基礎知識》，分值占30%)。

筆試時間初定于2017年11月25日(周六)，具體時間、地點及其他事項詳見《準考證》。

(二)專業(yè)科目測試(分值100分)

專業(yè)科目測試采取病例分析、現(xiàn)場操作、現(xiàn)場答辯等方式進行。根據(jù)招聘崗位實際，可采取一種或兩種以上方式相結合進行。

專業(yè)科目測試時間初定于2017年11月25日(周六)，具體時間、地點、測試方式另行通知。

進入面試人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績等情況，于考試結束后5個工作日內(nèi)在重慶市渝中區(qū)人力資源和社會網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試由重慶市渝中區(qū)人力社保局組織。按1:2的比例，根據(jù)報考該崗位現(xiàn)場資格審查合格的考生公共科目筆試、專業(yè)科目測試總成績從到低分依次確定面試人員，若進入面試最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。達不到規(guī)定面試比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績須達到考試科目內(nèi)容一致的其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

獲得進入面試資格的機關事業(yè)單位正式在編在崗人員還須在規(guī)定期限內(nèi)提供所在單位同意報考證明(附件3)。若逾期未提供所須的同意報考證明或經(jīng)確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補一次，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（責任編輯：李明）