2017廣東廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局招聘事業(yè)編制工作人員公告【招5人】
五、考試
考試方式分為筆試和面試,考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)合成計(jì)算,其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷考試的方式,滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不劃定考試范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)以及廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://chlyj.conghua.in)公布,請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)。
(二)面試
1.面試人員依筆試成績(jī)高低順序,按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。不足比例的按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。
2.面試前須進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審人員名單及具體安排在廣州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)以及廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://chlyj.conghua.in)公布),確認(rèn)報(bào)考人員是否具備報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試,資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書(shū)。
資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位鑒定證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。
3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)以及廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://chlyj.conghua.in)公布。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證及面試通知書(shū)原件參加面試。面試成績(jī)采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試成績(jī)不合格者,不能列為體檢對(duì)象。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
6.面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分,并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)單。
六、體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低排序按各職位擬聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,若出現(xiàn)總成績(jī)相同的,不能按招聘職位條件確定體檢對(duì)象的,按筆試成績(jī)由高到低順序確定。若體檢不合格的,可在同職位考試總成績(jī)合格者中按高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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