2017吉林長春市教育系統“強師計劃”招聘教師公告【招311人】
四、招聘程序
招聘程序包括：現場投遞簡歷、資格審查、初試篩選、面試試講、確認簽約等環節。
1、投遞簡歷
應聘人員須到招聘現場投遞簡歷，并攜帶以下材料：
⑴報名登記表(須加蓋院系公章、就業指導中心印章);
⑵本人身份證(如丟失請到所在派出所開具證明);
⑶本人學生證(如丟失請到所在院系開具證明);
⑷個人簡歷(自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等);
⑸專業課成績單(加蓋院系公章)。
2、資格審查
招聘單位根據應聘人員投遞的相關材料，進行資格初審，初審結果現場告之或通過應聘人員所留的聯系電話通知本人。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
3、初試篩選
招聘單位在資格審查合格人員中，進行初試篩選。初試篩選主要圍繞考生的儀容儀表、言語表達、專業課成績、個人榮譽和社會實踐經驗等方面情況，進行綜合評定，并按不超過招聘崗位計劃的1:3(含)比例確定進入面試人選名單，初試篩選結果通過電話通知本人。
4、面試試講
面試采取試講的形式進行。
應聘長春市教育局直屬教師崗位的，試講題目及教材信息將在11月17日在“東北高師就業聯盟網”公布。
應聘長春市各縣(市)區、開發區屬教師崗位的，試講題目及教材信息將在“東北高師就業聯盟網”公布。請應聘人員隨時關注此網站。
面試時，應聘人員必須攜帶本人身份證、學生證等相關材料，一并交給招聘單位審核。
5、確定擬簽約人選
面試結束后，根據面試專家小組的綜合評定意見，確定簽約人選，并通過應聘人員所留的聯系電話通知本人。擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業指導中心公章的“全國普通高等畢業生就業協議書”或“全國畢業研究生就業協議書”，到長春市教育局指定的地點簽訂就業協議。
五、體檢、聘用
簽約的考生需在2018年7月30日前報到。簽約到縣(市)區、開發區所屬的畢業生，到簽約單位所屬縣(市)區、開發區教育局人事科報到，并參加由縣(市)區、開發區教育局組織的體檢;簽約到長春市教育局直屬的畢業生，到簽約報到，并參加由市教育局統一組織的體檢。體檢合格后，由招聘單位與簽約學生簽訂聘用合同，辦理相關入職手續。體檢不合格的，則取消簽約人員聘用資格。
報到時，須出具畢業證、學位證、教師資格證等相關材料。如果考生在2018年8月1日前未能取得上述證件，或因違紀受到處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，招聘單位不承擔違約責任。
政策咨詢電話：詳見(附件1)和(附件2)所示的招聘單位電話
監督電話：0431-88521577 89874507 89874575 (長春市人社局事業單位考培處)
0431-88787059 (長春市教育局人事處)
原標題：2017年長春市教育系統“強師計劃”招聘教師公告
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1.長春市教育局直屬事業單位招聘崗位及資格條件一覽表.xls
長春市人力資源和社會局
長春市教育局
2017年11月6日
（責任編輯：李明）
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