2017湖南邵陽市專用通信局招聘事業編制人員4人公告（第公告【招1人】

根據工作需要，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)、《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》(邵人社發〔2010〕43號)文件精神，邵陽市委辦公室所屬事業單位市專用通信局決定面向全省公開招聘公益一類全額撥款事業編制工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及要求(見附件1)

二、招聘條件

1.政治思想過硬，擁護中國共產黨領導。家庭關系清白，直系親屬沒有因違法行為被刑事處罰，沒有參加法輪功等非法組織;

2.遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件;

3.具備報考職位要求的相應學歷、學位等資格要求;

4.年齡在30周歲以下(截止2017年10月31日)。

三、報考程序及方式

1.報名時間為2017年11月13日至11月17日。

2.報名地點設邵陽市委辦公室組織科。考試咨詢電話：0739-5483202。

3.應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

4.報名時須填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、學歷和學位證書等原件及復印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。

5.不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現場報名。

6.報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規定。考生在報名時必須作承諾簽字(見附件3)。

7.每個職位招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1:5，如達不到開考比例申請開考的，由市委辦公室研究決定并書面報市委組織部，經批準后可根據實際情況適當降低開考比例并在原發布范圍內公告。

四、考試

本次考試工作在市委組織部的指導下實施。具體考試考務工作由市委辦公室組織實施，市紀委駐市委辦公室紀檢組負責監督。考試分為筆試和面試，所有資格審查通過人員均須參加筆試。

(一)筆試

1.筆試時間、具體考試地點見準考證。筆試總分100分，筆試成績占綜合成績的70%。

2.筆試成績查詢請登陸邵陽黨建網。

(二)面試

1.面試方式：結構化面試。

2.面試對象的確定：以筆試成績從到低分按1：3的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。招考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績不低于當場形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。面試總分100分，面試成績占綜合成績的30%。

3.面試時間、地點見面試通知單。

4.入圍面試人員名單將在邵陽黨建網公布。

五、體檢

按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數按綜合成績從到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績仍相同者，以全日制學歷高者為準。體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執行，由體檢醫院做出是否合格的結論。體檢不合格者不予考察和聘用。

六、考察

考察工作由市委辦公室組織科組織實施，市紀委駐市委辦公室紀檢組和其他人員參加。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審標準》，按照德才兼備的原則，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動的證明，否則不予考察和聘用。考察結果及擬聘人員名單經市委辦公室核定后，報市委組織部審定。由市委組織部網站統一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監督。

七、公示

市委辦公室根據考察情況和職位要求，集體討論確定擬聘用人選。擬聘用人選分別在邵陽黨建網和各招考單位進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

1.經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，到市專用通信局試用，試用期1年，試用期滿合格人員，由市委辦公室按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用期限為5年，原則上5年內不得調動。

九、紀律要求

1.本次招聘工作接受紀檢監察人員全程監督。

2.嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。

3.應聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4.本次公開招聘監督舉報投訴電話：0739-5480617(市紀委駐市委辦公室紀檢組)，0739-5320950(邵陽市委組織部公務員管理辦)

原標題：第1招考丨2017年邵陽市專用通信局招聘事業編制人員

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邵陽市專用通信局公開招聘職位及職位要求表.doc