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　　(三)筆試和面試

　　1、筆試，筆試滿分為100分(占綜合成績50%)，筆試內容為《公安基礎知識》、《行政職業能力測驗》;

　　2、面試，面試滿分100分(占綜合成績50%)，面試采用考錄公務員結構化面試的內容、形式、程序、評分標準進行。面試人選按聘用計劃1:1.5比例從筆試成績由到低分的排序，確定參加面試人選。最后一個面試人選的筆試成績并列者，均參加面試。不足1：1.5的按實際筆試人數確定，面試人選及面試時間地點將在龍城區政府網站(遼寧•龍城在線http://www.cylc.gov.cn/)上公布。未按規定時間參加面試的視為自動放棄。

　　(四)體檢與考核(政審)

　　根據綜合成績由高到低排序，按招聘計劃1:1比例確定體檢和考核人選。綜合成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核(政審)人選(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。

　　體檢和考核(政審)工作，參照《轉發人事部、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(遼人發[2007]82號)和《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》，由招聘單位組織進行，體檢費用由應聘人員自理。

　　由于體檢和考核(政審)不合格或考生自愿棄權等出現的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補。綜合成績并列者，按面試成績由高到低的排序遞補。

　　體檢考核具體時間、地點將在龍城區政府網站(遼寧•龍城在線http://www.cylc.gov.cn/)上另行通知。

　　(五)公示與培訓

　　對體檢和考核(政審)合格者在龍城區政府網站(遼寧•龍城在線http://www.cylc.gov.cn/)公示3天，沒有異議的確定為擬聘用人員，由聘用單位組織培訓。

　　(六)聘用及工資待遇

　　培訓合格者確定為輔警，月薪1500元，保險按照有關規定繳納。被確定為輔警人員由區人力資源和社會 局向招聘單位進行分配，對不服從分配人員不予聘用，被分配人員與招聘單位委托的勞務派遣公司簽訂勞動合同，期限為1年，試用期3個月，試用期不合格者予以解聘。

　　五、報考人員要求

　　(一)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，并實行誠信承諾制。報考人員報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環節一經查實，取消考試資格或聘用資格。報考者隱瞞真實情況或已上崗后被舉報有弄虛作假行為的，取消聘用，取消聘用出現的空缺崗位，不予遞補。

　　(二)報考人員須持第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(三)應聘報考人員自報考至應聘結束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由本人自負。

　　本公告由區人力資源和社會 局負責解釋。

　　特別提示：本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試培訓班。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　朝陽市龍城區人力資源和社會 局報名咨詢電話：0421-3721070

　　0421-3721099

　　朝陽市龍城區紀委(監察局)監督電話： 0421-3885335

　　朝陽市龍城區人民政府

　　二〇一四年六月三十日

（責任編輯：李明）