2017云南迪慶州藏醫院新補充工作人員招聘公告【招2人】
五、考試
本次考試采取筆試的方式進行。
1、內容：擬招聘崗位的專業知識，以百分制計，設最低分數線60分(含60分)。
2、筆試考試時間及地點詳見準考證。考生參加考試時必須攜帶準考證、第二代有效居民身份證原件(無身份證者，必須攜帶戶口簿原件或戶籍證明)，考試地點詳見準考證。
3、筆試采用閉卷的方式進行。
4、筆試加分政策：根據《迪慶州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》(迪政發[2003]49號)相關規定執行。對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數民族應聘人員給予筆試加5分的照顧分。
5、應聘人員因自行放棄考試資格導致崗位不足的，按筆試總成績在達到最低分數以上考生中從到低分依次遞補。
六、成績及相關要求
筆試總成績(含加分)設最低分數線60分(含60分)。
七、體檢及招聘
(一)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定并結合行業、崗位特點確定。
(二)根據招聘崗位數，按筆試總成績從到低分1：1的比例，確定體檢人員;若在確定體檢人員時最后一名考試總成績并列的，加試筆試確定體檢人員。
(三)體檢合格者即為擬招聘人員，若出現體檢不合格或不能按時按規定參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的成績在合格分數線(60分)以上從到低分依次遞補。
(四)經考試和體檢合格的人員，報州人力資源和社會局批準后，辦理聘用手續。
八、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大、政協、紀委、監察部門、新聞媒體和社會各界監督。招聘單位的主管部門、州人力資源和社會部門、州紀檢監察部門負責受里群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊行為的，追究有關領導和當事人責任;對無理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據有關規定從嚴處理。
(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位招錄、招聘考試，已招聘人員解除招聘手續及聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(四)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
九、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄。
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿7個工作日內，聯系不上報考人員本人的。
(二)在監督組監督下進行張榜公布。
(三)未盡事宜按照《迪慶州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發[2003]49號)及相關規定執行
(四)本公告由迪慶州藏醫院負責解釋。
十、監督電話：
迪慶州藏醫院：0887-8223974
迪慶州人力資源和社會局人力資源市場科：0887-8226003
公告發布之日起可以通過以下網站查詢：
迪慶州人民政府網(www.diqing.gov.cn)
迪慶州藏醫院網站(www.dqzzyy.com)
原標題：2017年迪慶州藏醫院新補充工作人員公開招聘公告
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迪慶州藏醫院
2017年11月7日
（責任編輯：李明）
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