為更好地選拔適崗人才，充實(shí)淮陰工學(xué)院工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，淮陰工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生年齡要求在40周歲以下(即1977年1月1日以后出生);

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

5、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(含2016年和2017年普通高校畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，其中應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2018年3月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年11月16日09:00--12月20日16:00。

2、資格初審時(shí)間：2017年11月16日09:00-- 12月21日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)(遇節(jié)假日順延)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)淮陰工學(xué)院資格初審。

2、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

淮陰工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與試講、面試使用的身份證必須一致。

3、本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考核，否則按棄考處理。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核辦法

(一)考核方式為：崗位代碼1-18為試講和面試，崗位代碼19-23為面試。

(二)試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

(三)崗位代碼1-18：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知其參加試講時(shí)間和地點(diǎn)，崗位代碼19-23：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知其參加面試時(shí)間和地點(diǎn)。

(四)崗位代碼1-18的試講總分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從到低分確定參加面試人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(五)面試前由淮陰工學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的身份證件、學(xué)歷學(xué)位證或就業(yè)推薦表的原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)的不得參加面試。

(六)面試按照淮陰工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。

(七)應(yīng)聘人員考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。崗位代碼1-18：試講成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%。崗位代碼19-23：面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

本次招考工作自報(bào)名結(jié)束后計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,專任教師同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會(huì)網(wǎng)站、淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門備案后，由淮陰工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：(1)無(wú)工作單位的人員在通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)后，15個(gè)工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

五、招聘政策咨詢

淮陰工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-83591175 83591020

聯(lián) 系 人：胡老師

六、招聘工作監(jiān)督

淮陰工學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-83591013

聯(lián)系人：王老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)電話:025-83335135

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話：025-83236075

原標(biāo)題：淮陰工學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員公告(第三批)

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2017年淮陰工學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第三批）.xls

淮陰工學(xué)院

2017年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）