2014年貴州省銅仁市德江縣事業單位招聘275人公告
(三)不能按時提供考核依據(如：個人檔案、符合條件在編在職人員的“單位同意報考證明”等)，或報名時提供虛假證明和材料，或隱瞞事實騙取考試或聘用資格。
(四)不符合招聘范圍、對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件。
(五)曾被開除公職或被辭退的。
(六)經德江縣2014年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組審定為不能聘用的其他情況。
十三、聘用審批
(一)經考核合格的人員確定為擬聘用人員，由德江縣2014年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組在《德江縣人民政府網站》、《德江縣人力資源和社會 局網站》公示;
(二)公示結束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、并附相關材料經主管部門和縣人力資源和社會 局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會 局批復后由用人單位辦理聘用手續。
(三)對符合本次招聘條件的應屆畢業生，須在考核前將個人檔案、畢業證、學位證、身份證等交德江縣2014年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組辦公室審核合格后辦理聘用手續。
(四)對符合本次招聘條件的考生，報考職位有要求規定時間取得相關資格證的，若在規定時間未取得職位要求的資格證，視為考核不合格，不予正式聘用。
(五)新聘用人員實行一年試用期。
十四、工作紀律
本次事業單位公開招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察政審的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十五、其他
本《實施方案》由德江縣2014年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組負責解釋。
未盡事宜由德江縣2014年事業單位新增工作人員公開招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-8523073(德江縣人力資源和社會 局錄用調配股)。
監督電話：0856-8532126(德江縣監察局)，0856-8523007(德江縣人力資源和社會 局紀檢監察室)。
附件：
1.2014年德江縣事業單位招聘職位及資格條件一覽表.doc
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（責任編輯：李明）
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