2014年廣東梅州平遠縣事業單位招聘116人公告
三、考試
1、考試主要采取筆試加面試的方式。
(一)筆試主要測試應聘人員從事事業單位工作應具備的基本素質。考試內容主要包括綜合知識能力、公共基礎知識及崗位相關知識能力等。
筆試成績按100分計算，計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
(二)面試
根據筆試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證原件。
面試成績按100分計算，成績計算到小數點后兩位。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2、領取準考證、筆試的時間、地點和注意事項，筆試成績、面試人員名單等都將在平遠縣人力資源和社會 局門戶網站上公布。面試時間和地點由各招聘單位另行通知。
四、聘用辦法
1、錄取順序：每個職位按考試總成績由高到低擇優錄取。如遇最后一名總成績相同者：(1)學歷高者，(2)職稱高者，(3)筆試成績高者。
2、體檢：對擬聘用人員等額進行體檢，體檢費用自理。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)執行;其他人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。如遇體檢不合格者，按綜合成績高低排名依次遞補。
3、考察：體檢合格者進入考察程序。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。
4、聘用：考察合格者確定為擬聘用人選，將在平遠縣人民政府門戶網站、平遠縣人力資源和社會 局門戶網站、平遠黨建網上公示7個工作日。經公示無異議的，經主管部門審核，報人社部門核準后，辦理聘用手續，納入事業單位在職在編正式人員，并按有關規定享受相應待遇。被聘用人員的試用期限為一年，期滿后，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。此次招聘人員一經聘用，需在本縣服務5年方可調出縣外(報考平遠公務員除外)。
五、相關事宜
1、凡弄虛作假取得聘用資格者，一經查實，取消其聘用資格，五年內不得參加我縣事業單位招聘考試。
2、錄用后逾期不報到或報到后擅自離職者，3年內不得參加我縣事業單位招聘考試。
3、考試成績公布后，考生如對自己的成績有異議，應在成績公布的三天內，向平遠縣人社局提出查分申請，逾期不再受理。
4、本公告及應聘相關要求的附件同時在平遠縣人民政府門戶網站、平遠縣人力資源和社會 局門戶網站、平遠黨建網上發布。
5、本公告由平遠縣人社局負責解釋。
附件：崗位信息表.xls
平遠縣人力資源和社會 局
二○一四年七月二日
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（責任編輯：李明）
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