為適應當前綜合行政執(zhí)法工作需要，進一步充實一線工作力量，經(jīng)縣政府研究同意,惠民縣綜合行政執(zhí)法局通過政府購買服務崗位方式公開招聘工作人員90名，承擔行政執(zhí)法業(yè)務輔助工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、具有濱州市戶籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

3、國家承認的大專及以上學歷。40周歲以下(1977年11月22日以后出生)。

4、招聘崗位另有要求的，從其要求。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、普通全日制高校在讀學生、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。

二、報名和資格審查

(一)報名時間及地點

報名時間：2017年11月22日至11月28日(周六、周日除外)，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

報名地點：惠民縣綜合行政執(zhí)法局(惠民縣大濟路與樂胡路398號縣城管執(zhí)法局)二樓招聘辦， 咨詢電話：0543-5308813。

準考證領取時間：2017年12月5日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。應聘人員憑身份證到惠民縣綜合行政執(zhí)法局(縣城管執(zhí)法局)二樓招聘辦領取準考證。

(二)報考人員提供的證件和有關材料

有效期內二代身份證、戶口簿(戶口遷移證)、畢業(yè)證、學歷證書電子注學歷證書電子注冊備案表 (從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)、同底版三張一寸近期免冠照片(照片背面寫上姓名及崗位代碼)。各種證件均提供原件和復印件一份(原件報名審核后現(xiàn)場退還報名者)。應聘人員必須如實填寫打印報名登記表(自行打印附件一)并簽名承諾。

(三)現(xiàn)場資格審查

資格審查人員根據(jù)應聘人員提供的證件、報名登記表對應聘人員的資格條件進行資格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。

資格審查工作貫穿招聘的全過程。對不符合報名條件的應聘人員，隨時取消應聘資格。

資格審查合格人員，現(xiàn)場繳納筆試考務費40元。進入面試人員，面試費每人70元。

報名結束后，對最終確定的報考人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。減少的計劃依次增加到其他報名人數(shù)和招考人數(shù)比例的崗位。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

三、考試分為筆試和面試

(一)筆試

筆試內容為公共基礎知識，時間90分鐘，滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績按50%的比例計入考試總成績。

應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加筆試，兩證缺一不可。

為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣綜合執(zhí)法局公開招聘合同制工作人員領導小組根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選，不足1:3時按實有人數(shù)進入面試。

筆試成績及入圍面試人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)站(/)公布。

(二)面試

面試實行百分制。面試成績的50%計入考試總成績。

面試實行結構化面試，重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

面試的具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線60分。面試結束后，將筆試、面試成績按比例折算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如果筆試成績相同且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績排名?？偝煽兗皵M聘用人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)站(/)公布。

四、錄取辦法

(一) 考察

按計劃錄用人數(shù)由到低分依次等額對報考人員進行考察。考察可采取多種方式進行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、實際水平等，并對其資格條件進行復審。

(二)體檢

考察合格人員按規(guī)定參加體檢。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員承擔。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

對報考人員因考察體檢不合格造成的空缺，按照考試總成績依次確定考察體檢對象。

五、聘用形式：勞務派遣

六、錄用后的待遇

與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為3年，內含3個月的試用期，試用期月薪1500元。試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂用工合同，繳納社會保險,月薪2100元(含個人繳納保險部分)。

七、其他

本次招聘不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

原標題：2017年惠民縣綜合行政執(zhí)法局政府購買服務公開招聘工作人員簡章

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2017年惠民縣綜合行政執(zhí)法局政府購買服務公開招聘工作人員報名登記表及崗位表.docx

惠民縣綜合行政執(zhí)法局

2017年11月14日

（責任編輯：李明）