莊河市公安局招聘五十名文職雇員公告【招51人】
四、招聘程序
(一)報名
應聘者持本人身份證、戶口本、畢業證、近期2寸正面免冠相片4張及電子相片(jpg格式，大小在20KB以下，存到自帶的U盤內)，于7月7日至7月9日，每日上午8：30至11：00、下午1：30至17：00，到莊河市公安局出入境管理大廳(莊河市世紀大街一段9號，莊河市公安局辦公樓東側)報名。
(二)筆試
筆試以閉卷方式進行。筆試內容為職業能力測試和公共基礎知識相關內容。筆試成績滿分為100分。
根據筆試成績由到低分的順序，按1:1.5的比例確定進入面試人員。末位分數出現并列的，并列人員加試，按加試成績由到低分的順序取舍。
筆試時間為7月13日，地點為莊河市新華路小學。參考人員及相關事宜將由莊河市公安局通知。筆試成績及參加面試人員請于7月15日在莊河市局對外網站上查詢。
(三)面試
面試于7月16日8時30分在莊河市公安局238會議室進行。面試由莊河市公安局組織實施。主要考察應聘人員的外觀形象、語言表達能力和應變能力。面試滿分為100分。
考試總成績為筆試和面試成績之和。依據總成績從到低分按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。總成績并列者按面試成績由到低分確定參加體檢和政審人選。
應聘者于7月18日在莊河市局對外網站上查詢參加體檢人員名單。
(四)體檢
體檢工作由莊河市公安局組織實施，體檢費由應聘者個人承擔。體檢時間、地點另行通知。
(五)政審
政審由莊河市公安局協調各派出所按有關規定組織實施。因體檢、政審不合格造成的缺額，按總成績由到低分的順序依次遞補。
五、聘用與管理
(一)被聘用人員一律辦理勞務派遣手續。
(二)招聘人員合同簽訂單位與應聘合格人員依據《勞動法》及相關法律、法規、規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂聘用合同，確定聘用單位與文職雇員的聘用關系，明確雙方的權利和義務。在實際工作中，莊河市公安局依據《文職雇員管理辦法》及本單位的相關工作規定進行管理。
(三)人員待遇。受聘人員的月工資1500元，工資按月足額支付，按規定繳納五險。
六、紀律與監督
招考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受社會的監督，接受應聘人員的監督，對弄虛作假、把關不嚴、不按規定要求招聘的，一經發現，將嚴肅追責。
咨詢電話：0411-89725809
莊河市公安局
2014年7月1日
（責任編輯：李明）
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