六、確定體能測評、面試對象

招錄機關在筆試合格人員中根據各招考職位報考人員筆試總成績，從到低分按規(guī)定比例確定體能測評和面試對象。

公安、法院系統人民警察職位按1：4確定體能測評對象。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關在體能測評合格人員中，

從到低分按1：3確定面試對象。

街道機關面向村干部招考的“職位1”，按1：3確定面試對象。

全區(qū)其他職位按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定)。

以上職位中出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定體能測評和面試對象。

七、資格復審

面試或體能測評前，招錄機關在規(guī)定的時間、地點對報考者進行資格復審，資格復審合格者，參加體能測評或面試。

資格復審時，2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;

大學生“村官”應提供服務地區(qū)級組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明。

資格復審開始48小時前，相關人員確認不參加資格復審的，由招錄機關單位在該職位筆試合格分數線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(體能測評)，相關職位不再遞補。

資格復審的時間、地點等，面試或體能測評前見椒江區(qū)人民政府網、椒江組織工作網及浙江省公務員考試錄用系統上發(fā)布的通知。

八、體能測評

體能測評工作，由區(qū)級公務員主管部門組織，招錄機關實施，也可公務員主管部門會同招錄機關實施。體能測評按國家相關標準執(zhí)行。

九、面試

面試由公務員主管部門統一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

十、確定體檢、考察對象

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績÷2´40%+面試成績´60%

全區(qū)各招考職位，均在面試合格人員中根據總成績(若總成績相等，則以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前。下同)從到低分按招考計劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。

十一、體檢、考察

體檢工作由區(qū)級公務員主管部門組織，招錄機關實施，也可由公務員主管部門會同招錄機關實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

一般人員的體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

報考公安、法院系統人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;對報考公安系統人民警察人員的考察按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行。

對報考街道機關公務員的村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。

考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結論為合格或不宜錄用為公務員，并應在考察期內作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）