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            2017北京通州區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位招聘公告【招34人】

            按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要,現(xiàn)將2017年通州區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘職位

            本次招聘共涉及通州區(qū)環(huán)保局所屬1家事業(yè)單位,9個(gè)崗位,共招聘34人。(詳見附件)

            二、招聘條件

            1.具有北京市常住戶口,且人事行政關(guān)系在北京。

            2.遵守憲法和法律。

            3.具有良好的品行。

            4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關(guān)回避制度。

            7.限2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷的社會(huì)人員報(bào)考。

            8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加應(yīng)聘。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名與資格審查

            本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和筆試后現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式。

            報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://www.bjrbj.gov.cn/

            選擇“公共服務(wù)平臺(tái)用戶中心”模塊登錄,使用該系統(tǒng)的考生,須先“注冊(cè)新用戶”,登錄系統(tǒng)后點(diǎn)擊“招聘考試”欄進(jìn)行相應(yīng)操作填報(bào)。

            1.提交報(bào)名申請(qǐng)

            2017年11月28日上午10:00至11月29日17:00登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

            考生務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位需求表》及報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)說明,確保填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,個(gè)人條件符合崗位要求。

            2.網(wǎng)上初審

            考生在提交報(bào)名信息后,主管單位將進(jìn)行網(wǎng)上初審,考生注意隨時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng),關(guān)注自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后,考生要及時(shí)打印報(bào)名表,以備后期資格復(fù)審時(shí)使用。

            3.打印準(zhǔn)考證

            考生提交報(bào)名信息后,請(qǐng)初審?fù)ㄟ^的考生于12月6日上午10:00至12月9日上午9:00自行在網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。

            (二)筆試

            1.筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》,應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)入人事考試頻道下載。

            2.筆試時(shí)間:2017年12月9日(星期六)上午

            《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》 150分鐘 9:00—11:30

            3.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)進(jìn)行公布。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。

            (三)資格復(fù)審

            筆試成績(jī)合格者,由高到低排序按照1:3的比例確定各招聘崗位擬面試人選。面試人選達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位,筆試成績(jī)合格者擬進(jìn)入面試。

            擬進(jìn)入面試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審包括審查考生檔案關(guān)系、學(xué)歷、招聘崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料,資格復(fù)審不合格的,按照本崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。具體時(shí)間地點(diǎn)以北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)局公告為準(zhǔn)??忌毎凑胀ㄖ?,由本人攜帶以下材料參加資格復(fù)審。

            (責(zé)任編輯:李明)

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