2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，由縣人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行。擬進(jìn)入面試的考生于2017年12月19日至21日上午8:30至11:00下午2:30至5:00到縣人社局405室進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)2018年7月1日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、崗位所需要的相應(yīng)的資格證書(shū)、身份證、戶口本等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，自行下載并填寫(xiě)《唐縣應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》并加蓋公章;往屆考生必須提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、崗位所需要的相應(yīng)的資格證書(shū)、河北省“三支一扶”服務(wù)期滿合格證書(shū)、普通話證書(shū)、身份證、戶口本、單位同意報(bào)考材料等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)，考生自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)下載帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，便于核實(shí)學(xué)歷信息，經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。

(四)面試

1、參加資格復(fù)審并進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)于2018年1月4 日至5日9:00-17:00登錄“保定市事業(yè)單位招聘專題”自行打印《面試通知單》;

2、面試時(shí)間:時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》;

3、面試方法：

(1)采取結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能、舉止儀表等，滿分100分。

(2)時(shí)間5分鐘。需要考生回答兩道題;

(3)面試記分采用體操式打分法，即分別去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分為考生面試得分。其中，面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消后續(xù)資格;

(4)面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格;且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試過(guò)程全程監(jiān)控錄像，并實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

(5)面試結(jié)束后，在唐縣人力資源和社會(huì)局公示欄即時(shí)公布面試成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)確定考核、體檢對(duì)象

1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從到低分按招聘崗位1：1的比例等額確定進(jìn)入考核、體檢對(duì)象，綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)高者、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷高者、畢業(yè)時(shí)間早者、年齡小者。

2、考核由招聘辦公室牽頭會(huì)同主管部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。考核內(nèi)容：個(gè)人及旁系三代的誠(chéng)信情況、查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取及工作、實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況，作出合格與否的結(jié)論，不合格者取消應(yīng)聘資格。

3、體檢由招聘辦組織，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，無(wú)故未按規(guī)定時(shí)間到定點(diǎn)醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，費(fèi)用自理，并由考生直接交付體檢單位。

4、對(duì)考核、體檢不合格者，或由人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)，不符合聘用條件的不得聘用，由此或由本人放棄聘用而空出的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

5、選崗由招聘辦公室牽頭會(huì)同用人單位或主管部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。高中教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)管理所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員從到低分選擇崗位。

(六)公示、聘用等

1、公示

縣招聘辦適時(shí)公布擬招聘人員名單，在保定市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、唐縣人民政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)局公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位不再遞補(bǔ)。

2、聘用

(1)對(duì)公示無(wú)異議的往屆畢業(yè)生，由用人單位填寫(xiě)《唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》和《唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章后，報(bào)縣人社局審批并備案，之后辦理增編、增資、調(diào)配等手續(xù)。

(2)2018年7月1日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月1日之前持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、檔案、崗位所需要的相應(yīng)的資格證書(shū)、身份證、戶口本等原件到縣人社局人事股進(jìn)行資格審核確認(rèn)，經(jīng)審核，符合條件者由用人單位填寫(xiě)《唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》和《唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章后，報(bào)縣人社局審批并備案，之后辦理增編、增資、調(diào)配等手續(xù)。未能按時(shí)提供或?qū)徍瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

3、報(bào)到

招聘單位應(yīng)適時(shí)通知報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾15個(gè)工作日到報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

4、試用期

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用;不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本《公告》由唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次考試(包括筆試及面試)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0312-6421733

原標(biāo)題：唐縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員公 告

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2017年唐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

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2017年唐縣公開(kāi)招聘應(yīng)屆生報(bào)名登記表.doc

2017年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）