2017年武漢市江岸區(qū)公開(kāi)招聘基層群團(tuán)工作協(xié)理員公告【招52人】

四、筆試

筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考生須知以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書(shū)，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績(jī)?cè)诮秴^(qū)人力資源局一樓大廳和官方網(wǎng)站公布。

五、面試

按照招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

進(jìn)入面試人員名單在江岸區(qū)人力資源局一樓大廳和官方網(wǎng)站公布。參加面試人員需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。

六、綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試與面試4:6的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，即：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诮秴^(qū)人力資源局一樓大廳和官方網(wǎng)站公布。綜合成績(jī)相同的，以面試分?jǐn)?shù)高低排列位次。

七、體檢、考核

按照招聘計(jì)劃和綜合成績(jī)結(jié)果確定進(jìn)入體檢、考核人選。如出現(xiàn)體檢、考核不合格者，按綜合成績(jī)排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入體檢、考核。

八、公示

經(jīng)體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單，并江岸區(qū)人力資源局一樓大廳和官方網(wǎng)站公示7天。

九、崗位認(rèn)定及聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由區(qū)各群團(tuán)單位統(tǒng)一安排崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。

十、工資待遇

基層群團(tuán)工作協(xié)理員待遇比照市委組織部、市民政局、市人力資源和社會(huì)局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立社區(qū)工作者結(jié)構(gòu)報(bào)酬體系的通知》（武民政[2016]69號(hào)）文件中規(guī)定的同類(lèi)人員情況，確定勞動(dòng)報(bào)酬、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金。

十一、其他事項(xiàng)

未盡事宜由江岸區(qū)各群團(tuán)單位和江岸區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：（027）82716792

附件：《江岸區(qū)基層群團(tuán)協(xié)理員報(bào)名登記表》.doc

武漢市江岸區(qū)人力資源局

2017年11月19日

（責(zé)任編輯：李明）