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            2017年武漢市青山區事業單位專項招聘高層次人才公告【招14人】

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            \ 2017年湖北省事業單位招聘考試信息匯總

            \ 2018湖北事業單位考試輔導簡章

            青山區2017年事業單位專項招聘高層次人才

            公   告

            根據中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會局、武漢市機構編制委員會辦公室《關于組織開展武漢市2017年度事業單位專項招聘工作的通知》(武人社發〔2017〕64號)文件要求,結合青山地區實際,擬面向社會專項招聘高層次人才。現將有關事項公告如下。

            一、專項招聘人數

            (一)區教育局系統所屬示范性中小專業技術崗位10個(高中語文2個、高中英語1個、高中物理1個、高中化學1個、高中教育技術1個、高中政治1個、初中化學1個、小學數學2個)。

            (二)區衛計委所屬武漢市第九醫院專業技術崗位4個(呼吸內科主治醫師及以上1個、消化內科主治醫師及以上1個、康復科主治醫師及以上1個、骨科主治醫師及以上1個)。

            二、應聘條件

            (一)區教育局所屬中小專項招聘教師崗位條件

            1.須具有高級專業技術任職資格,年齡不超過40歲(1976年9月1日以后出生),本科學歷,學士學位。

            2.獲得省特級教師、相當市級及以上榮譽或業績、本人培養輔導的學生獲得省級及以上獎項,以上三項至少滿足一項的,可放寬至具有中級專業技術任職資格或具有博士學歷學位。

            3.獲得省特級教師稱號且報考小學教師崗位的,年齡可適當放寬至45歲。

            (二)區衛計委所屬武漢市第九醫院專項招聘醫生崗位條件

            1、須具有高級專業技術任職資格或取得博士學歷學位,且為本單位科室負責人或市級及以上課題(團隊)負責人,年齡不超過45歲(1971年9月1日以后出生),本科學歷,學士學位。

            2、對于在期刊上發表本專業論文,或在專業領域獲得省級及以上表彰的,可放寬到具有中級專業技術任職資格,年齡40歲。

            (三)有下列情形之一者,不得參加招聘考試

            1.受警告以上黨紀政紀處未滿的(計算到2017年8月31日)。

            2.具有法律法規不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

            三、報名

            (一)有報名意向的考生填寫《報名登記表》(見附件1),準備其他相關資料(見材料清單),以壓縮包的形式(姓名-報考崗位)發送至指定報名郵箱(區教育局:pzd@foxmail.com、區衛計委:841166788@qq.com);或現場報名,報名地址(區教育局:青山區教育局組織人事科213室,聯系人:龐老師;區衛計委 :武漢市第九醫院〈武漢市青山區吉林街20號〉,聯系人:姚老師);報名時間:2017年11月28日(星期二)上午9點-12月2日(星期六)中午12點,以郵箱投遞時間為準。

            報名材料:

            1.二代身份證掃描件和2寸免冠電子照片。

            2.學歷證書和學位證書掃描件。

            3.職業(執業)資格證書以及與報考相關的業績(資歷)材料的掃描件。

            報名人員提供的材料必須真實有效。對報考人員的資格審查貫徹于整個招聘工作的全過程,在招聘的任何階段發現報考人員不符合報考條件或由弄虛作假行為的,一律取消招聘資格。

            (二)資格初審。區委組織部、區人力資源局督促、指導區教育局、衛計委對《報名登記表》及報名相關材料進行初審,并及時通知到本人,報名結束后,分別由區教育局和衛計委電話通知參加專家評審環節的應聘人員。

            四、考試

            采取專家評審和面試的方式進行。

            (一)專家評審。時間安排在12月12-13日(以通知為準)進行,聘請行業專家,對報名且資格審核通過的考生,從工作能力、綜合素質等方面進行評審,根據制定的評分考核依據給予評分,從到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。

            對不達1:3的比例的崗位,設定綜合成績合格線。

            (二)面試。

            1.教育局系統的考生面試,采取試教(上課)的形式,備課時間為30分鐘,試教(上課)為15分鐘;試教題本聘請專家當天命制,時間安排以通知為準。

            2.衛生系統的考生面試,采取結構化面試的方式進行,聘請專門的命題機構命制面試題本,綜合考察應聘人員言語表達、舉止儀表、應變能力以及崗位所需的能力等,時間安排以通知為準。

            對不達1:3的比例的崗位,設定綜合成績合格線。

            五、綜合成績的計算

            按照專家評審占40%和面試占60%,計算考生的綜合成績。對不達1:3比例的崗位,設定綜合成績合格線為60分,低于合格線的不予錄取。

            六、體檢、考核、公示和聘用

            按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢和擬聘用人員。

            體檢,按照《公務員體檢標準》,在指定醫院的體檢中心進行。

            考核,由區工作專班組成考核組進行考核,重點考核考生的德、能、勤、績、廉等方面的情況。

            公示、體檢、考核合格的人員,在青山區政府網(http://www.qingshan.gov.cn/)進行公示,公示時間為5個工作日。

            經體檢、考核、公示等程序且合格的,由招聘單位辦理相關聘用手續。

            擬聘用人員棄權或體檢、考核不合格的,招聘單位可根據實際情況提出遞補意見,經市主管部門同意后,優先在應聘同崗位面試人員中按綜合成績依次遞補,公示后不再遞補。

            七、其他事項

            未盡事宜,請與青山區委組織部、區人力資源局聯系,聯系電話:(027)68860192(區委組織部)、68860620(區人資局)。

            報名咨詢電話:區教育局027-86330353

                          區衛計委027-68865317

            附:

            1.《報名登記表》

            2. 《武漢市2017年事業單位專項招聘崗位一覽表》(青山區教育局所屬中小)

            3. 《武漢市2017年事業單位專項招聘崗位一覽表》(青山區衛計委所屬武漢市第九醫院)

            4、青山區2017年事業單位專項招聘高層次人才公告.doc

            中共青山區委組織部

            青山區人力資源局

            2017年11月28日

            (責任編輯:李明)

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