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            2017年武漢市蔡甸區事業單位招聘高層次人才和急需緊缺人才公告【招23人】

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            \ 2017年湖北省事業單位招聘考試信息匯總

            \ 2018湖北事業單位考試輔導簡章

            為深入實施人才強區戰略,建立科學的人才發展體制機制,核心競爭力,吸引各類高層次人才和急需緊缺人才來我區工作,根據《關于組織開展武漢市2017年事業單位專項招聘工作的通知》(武人社發[2017]64號)要求,擬公開引進一批高層次人才和急需緊缺人才到我區事業單位工作。現將有關事項公告如下: 

            一、招聘名額

                根據用人單位需求,本次計劃招聘23人,詳見《蔡甸區2017年事業單位專項招聘高層次人才和急需緊缺人才崗位一覽表》。

            二、招聘原則

               專項招聘工作堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

             三、資格條件   

            (一)應聘人員應當具備下列資格條件:

            1、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法;

            2、具有較好的專業素養和良好的職業道德;

            3、滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件;

            4、年齡一般為40周歲以下(1977年1月1日及以后出生),教育和衛生計生系統的崗位,年齡放寬至45歲周歲以下。

            5、心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件。

            6、具備招聘崗位需要的其他資格條件。

            (二)有下列情形之一的,不得報考:

            1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

            2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

            3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

            4、原工作(聘用)單位不同意報考的;

            5、不得報考的其他情形。

            四、招聘程序

            按照報名、資格審查、面試、專家評審、考察、體檢、公示等程序進行。

            1、報名。報名從公告發布之日起開始,截止至2017年12月20日,采取網絡報名與現場報名相結合的方式進行。擬報名人員可先將有關材料電子版發送至指定郵箱273125114@qq.com,郵件標題命名為“崗位代碼+報考者姓名+報考單位名稱”。電子版材料清單如下:完整準確填報的《蔡甸區專項招聘高層次人才和急需緊缺人才報名登記表》(附表2)、二代身份證、近期彩色免冠證件照片、畢業證、學位證、學信網在線打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報考崗位所需其他相關材料(如相關資格證、職稱證等)。

            在專項招聘的任何環節,對提供虛假材料的或偽造、更改有關證件、材料、信息的,一經查實,即取消招聘資格。

            2、資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的資格條件對報名人員的電子版材料進行資格初審。資格初審合格后,用人單位通知報名人員于12月26日攜帶上述報名材料的原件,以及近3-5年公開發表的論文、獲得的區級及以上榮譽證書和重要的專業工作業績證明資料等,進行現場資格審查。現場資格審查不合格的,取消面試資格。

            3、面試。12月26日,根據崗位工作實際,用人單位和主管部門組成考官組,采取與應聘人員面對面的方式,綜合考察應聘人員言語表達、舉止儀表、應變能力、業務理論知識、專業技能水平及其他履職能力,由考官現場評分。面試得分60分及以上的應聘人員方可進入專家評審。

            4、專家評審。面試后于12月底,由行業內有一定影響的、具備高級職稱的專家組成專家評審組,對應聘人員的專業技術水平進行評審和量化評分。

            5、綜合成績的計算。按照考官組面試占40%和專家組評審占60%,計算考生的綜合成績。對不達1:3比例的崗位,設定綜合成績合格線為60分,低于合格線的不能進入考察、體檢階段。

            6、考察、體檢。考察采取深入考生所在工作單位等方式進行,重點了解其思想政治、工作、一貫表現情況。考察結束后,根據考察情況,確定進入體檢人員名單。

            按照武漢市事業單位公開招聘的體檢標準,由用人單位組織擬聘用人員集中進行體檢。體檢不合格者取消招聘資格。放棄體檢或者體檢不合格的,可根據考試考察情況依次進行遞補,不宜遞補的,取消該崗位招聘計劃。體檢結束后,根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。

            7、公示及審批。對符合引進條件且考察、體檢合格的人員,進行為期7天的公示無異議后,用人單位及主管部門按規定程序辦理引進(聘用)相關手續。

            五、優惠政策

            1、引進的專業技術人才,在引進3年期內,正高級職稱人才可享受生活補貼3000元/月,房租補貼2000元/月;副高級職稱人才可享受生活補貼2000元/月,房租補貼1500元/月。

            2、引進的正高級職稱人才、被評為全國模范教師、全國教師、省“特級教師”、省市教育、市年度教師,臨床重點學科(專科、實驗室)帶頭人、省市中青年醫學骨干及獲得市政府專項津貼或相當層次榮譽以上的專業技術人才,在我區自購普通商品房的,區財政按所購房屋總價的30%給予購房補貼(安家費),補貼總額不超過30萬元。享受購房補貼后,停止執行房租補貼政策。 

            六、其他事項

            咨詢電話:

            蔡甸區人社局027-84998641;

            蔡甸區委組織部027-84997989;

            蔡甸區教育局027-69812435;

            蔡甸區交通運輸局027-69810460;

            蔡甸區水務局027-69811380-8018;

            蔡甸區審計局027-84944964;

            蔡甸區國土資源和規劃局027-69813305;

            蔡甸區衛計委027-84945875;

            蔡甸區行政審批局 027-69603926。

            本《公告》未盡事宜由中共蔡甸區委組織部、蔡甸區人力資源和社會局負責解釋。

            原標題:中法武漢生態示范城(武漢市蔡甸區)2017年 事業單位專項招聘高層次人才和急需緊缺人才公告

            附表1:蔡甸區高層次人才崗位及報名表

            中共蔡甸區委組織部

            蔡甸區人力資源和社會局

            2017年11月28日

            (責任編輯:李明)

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